5千秋煤礦215215年黨委工作總結(jié)-wenkub
2024-09-07 00 本頁面
【正文】 發(fā)向上，發(fā)揮了領導班 子的整體效能?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下： 一、加強黨員干部隊伍建設，為企業(yè)改革發(fā)展提供可靠的組織保障 ⒈ 抓好班子成員學習，堅持每周三下午中心組學習制度。認 第 2 頁 共 4 頁 真學習政治理論，法 律法規(guī)，企業(yè)管理等方面知識，在學習中采取集中學習與自學相結(jié)合，理論與實際相結(jié)合，人人記筆記、寫心得、談體會，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高領導駕馭能力。 ⒊ 轉(zhuǎn)變班子作風。建立健全了礦領導班子目標管理考 核制度，圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)，經(jīng)營管理， XX 縣區(qū)穩(wěn)定等指標，量化考核，每月兌現(xiàn)獎罰。 二是抓好區(qū)隊建設，不斷加大對職工的教育培訓力度，深入開展以師帶徒、青年文明號、創(chuàng)新爭效等活動，做到有目標任務，有合同簽定，有措施安排。 二、加強黨的建設，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力 我們始終按照上級黨委的要求，堅持圍繞中心，強化核心，圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。引導全礦黨員干部，樹立與時俱進，開拓創(chuàng)新的觀念，增強在各個工作崗位發(fā)揮先鋒模
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