5人事科長競職演講稿-wenkub
2024-09-07 00 本頁面
【正文】 切身利益。對(duì)工作比較投入，對(duì)同志比較誠懇，透明度比較高，相容性比較強(qiáng)。 我的簡歷是： ————— 如果我到組織干部科長這個(gè)崗位上工作，我將積極爭取實(shí)現(xiàn)“ 兩個(gè)轉(zhuǎn)變 ” ，抓實(shí)抓好 “ 三項(xiàng)功課 ” 。 首先，我從內(nèi)心感謝組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任。其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常榮幸，也非常愿意。我將立足本職，努力工作，奉獻(xiàn)事業(yè)。 當(dāng)然，我也存在著較大的弱點(diǎn)，大家都知道，從社管局到組織部的工作反差很大，組織部工作的政策性和專業(yè)性都很強(qiáng)，對(duì)工作人員自身素質(zhì)要求相對(duì)較高，自己以前類似的工作經(jīng)歷很少或者沒有，真的是弱點(diǎn)太弱，短處太短，因此會(huì)感到惶恐，怕做不好 工作。因此，必須把服
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