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5區(qū)委辦公室年度工作總結(jié)-wenkub

2024-09-06 23 本頁面
 

【正文】 工作。堅持黨務(wù)信息與政務(wù)信息相結(jié)合,進(jìn)一步完善黨政辦公自動化系統(tǒng),充分整合信息資源。認(rèn)真開展決策督查,積極進(jìn)行專項查辦,確保區(qū)委決策真正落到實處。充分發(fā)揮辦公室的樞紐作用,始終注重通過自身的工作,把方方面面、上下左右的思想和力量統(tǒng)一、凝聚和調(diào)動起來,實現(xiàn)各項工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。緊緊圍繞區(qū)委中心工作和全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定及黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、民主法制建設(shè)和社會建設(shè) 中出現(xiàn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,有計劃地開展調(diào)查研究工作,重點(diǎn)對發(fā)展保障性住房、強(qiáng)化 XX 縣區(qū)功能、和諧社會構(gòu)建等事關(guān)全局的重 第 7 頁 共 21 頁 要問題和新鮮經(jīng)驗進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)研,及時向區(qū)委提供有理論分析、有前瞻性建議、有參考價值的調(diào)查報告。 二、 2024 年工作思路 總體要求是。辦公室深入社區(qū)開展黨紀(jì)條規(guī)、保密知識的宣傳,并幫助后西溪社區(qū)和風(fēng)西社區(qū)配置辦公用品,解放實際困難。因此,辦公室健全了談心制度,領(lǐng)導(dǎo)定期與年輕同志談心,引導(dǎo)樹立正確的人生觀、價值觀,正確對待領(lǐng)導(dǎo)、部門和群眾的信任,正確看待辦公室清苦的工作。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。在原有周五學(xué)習(xí)日的基礎(chǔ)上,利用每周二和周四深入開展 “ 強(qiáng)化學(xué)習(xí)日 ” 活動,既學(xué)習(xí)政治理論、國家和省市的重大戰(zhàn)略決策,又學(xué)習(xí)公文寫作、機(jī)要保密、法律法規(guī)等業(yè)務(wù)知識。推進(jìn)資源共享,創(chuàng)設(shè) XX 縣區(qū)委文檔管理系統(tǒng),盡可能讓每一位成員都能掌握第一手資料;開展案例剖析,切實掌握不同文字材料的主旨要義;學(xué)習(xí)成功范文,努力汲取各方面的營養(yǎng),博采眾家之長;制定激勵措施,鼓勵突破常規(guī)、獨(dú)辟蹊徑,推動辦公室文稿質(zhì)量邁上了新的臺階。在確 定崗位職責(zé)的基礎(chǔ) 上,借鑒企業(yè)流程質(zhì)量管理的經(jīng)驗和做法,對需要多個人員協(xié)同參與的工作流程進(jìn)行 “3s” (簡化 simplification、專業(yè)化 specialization 和標(biāo)準(zhǔn)化 standardization)管理。在完成辦公室本職工作外,還完成東大街、站北城際地塊拆遷 24 戶的全年目標(biāo)任務(wù)。全年 共校核區(qū)委、區(qū)委辦文件及常委會紀(jì)要 28 份。堅持原則性與靈活性相結(jié)合,搞好領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào),落實領(lǐng)導(dǎo)一周工作安排,使各位領(lǐng)導(dǎo)之間的工作聯(lián)結(jié)成一個有機(jī)整體;主動加強(qiáng)聯(lián)系,搞好區(qū)委與政府、人大、政協(xié)之間的協(xié)調(diào),及時就重大決策部署進(jìn)行協(xié)商溝通,取得理解與支持;搞好部門之間的協(xié)調(diào),形成齊抓共管的合力;利用發(fā)文、電話、會議等各種形式,搞好上下級之間的協(xié)調(diào)。二是圍繞黨的方針政策開展督查,及時把基層貫徹落實情況反映給區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)批示 186 條,其中涉及穩(wěn)定、拆遷批示 67條,信訪批示 83 件,下發(fā)專項督辦單 13 份。特別是提出的 “ 高端化、差別化、品質(zhì)化、效益型 ” 發(fā)展路徑,直接進(jìn)入了領(lǐng)導(dǎo)決策,為崇安經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了新的思路。共摘編《信息匯編》 38 期、編發(fā)《崇安信息》 50 期。針對年度重點(diǎn)工作和業(yè)務(wù)工作目標(biāo),重點(diǎn)抓了以下三個方面工作: 一、突出工作重點(diǎn),服務(wù)發(fā)展大局項目 今年,辦公室針對工作參謀性、執(zhí)行性、協(xié)調(diào)性等特點(diǎn),加強(qiáng)了參謀助手作用、督促檢查作用、綜合協(xié)調(diào)作用。 (一)充分發(fā)揮參謀助手作用,為區(qū)委決策提供科學(xué)依據(jù)。向上級報送信息時,突出重點(diǎn),抓住難點(diǎn),扭住熱點(diǎn),實 事求是的上報成績類信息,及時上報重大突發(fā)事件類信息,努力做到多報高質(zhì)量信息、多報有參考價值的信息、 第 2 頁 共 21 頁 多報有問題有分析有對策有建議的信息,上報《黨政信息》 151條,被錄用 116 條,其中,《領(lǐng)導(dǎo)參閱件》 23 條,另有 2 條信息被省委辦公廳錄用。 (二)充分發(fā)揮督促檢查作用 ,保證區(qū)委決策落實見效。在保質(zhì)保量地完成上級交辦的督查任務(wù)同時,根據(jù)不同時期全區(qū)的工作重點(diǎn),積極主動地確定專題和項目進(jìn)行督查。同時,圍繞主要領(lǐng)導(dǎo)的重要批示、交辦事項,組織協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門進(jìn)行專項督查,并組織編發(fā)《情況綜合與反映》,目前已編 第 3 頁 共 21 頁 發(fā) 21 期,發(fā)揮出 “ 情況早知道、計劃早安排 ” 的作用。 同時,辦公室堅持統(tǒng)籌兼顧,圓滿完成了其他政務(wù)工作。發(fā)放通知 115 份。 二、突出制度創(chuàng)新,推進(jìn)效能建設(shè) 第 4 頁 共 21 頁 效能建設(shè)是文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建的核心。 我們以會議流程管理為重點(diǎn),對全委會、常委會、發(fā)展分析會等重要會議的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范,形成操作性手冊,增強(qiáng)了辦會工作的預(yù)見性和計劃性,進(jìn)一步提高了辦公室工作效率;使辦會工作有章可循,為辦公室人員互相補(bǔ)位工作提供了有力的保障。 三、突出作風(fēng)建設(shè),樹立高效形象 第 5 頁 共 21 頁 區(qū)委辦公室堅持以人為本,注 重提高辦公室整體工作水 平和服務(wù)質(zhì)量,著力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的工作隊伍。二是優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境。既 邀請區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)給我們開展如何做好辦公室工作的專題講座,又利用黨政代表團(tuán)考察的時機(jī),向其他 XX 縣區(qū)學(xué)習(xí)加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)、樹立優(yōu)良工作作風(fēng)、提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的經(jīng)驗。在思想觀念上要變 “ 沒有功勞也有苦勞 ” 的傳統(tǒng)觀念為 “ 沒 有最好只有更好 ” 的現(xiàn)代觀念,在實際行動中要變被動服 第 6 頁 共 21 頁 務(wù)為主動服務(wù),埋頭苦干,以苦為樂,最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智,以一流的業(yè)績實現(xiàn)自身價值。辦公室結(jié)對幫扶 1名困難黨員,兩年走訪慰問幫扶對象 6次,給予經(jīng)濟(jì)物質(zhì)上的資助 2024 多元。以學(xué)習(xí)實踐貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),緊緊圍繞區(qū)委中心工作,充分發(fā)揮辦公室的參謀助手、督促檢查和綜合協(xié)調(diào)作用,爭先創(chuàng)優(yōu),自加壓力,齊心協(xié)力,扎實工作,努力推動辦公室各項工作再上新臺階。進(jìn)一步完善調(diào)查研究的方法,準(zhǔn)確把握對全局工作有指導(dǎo)意義的新情況、新問題,準(zhǔn)確把握一個時期帶有傾向性和關(guān)鍵性的問題,在此基礎(chǔ)上選擇重大課題和前瞻性課題進(jìn)行深入調(diào)研,努力提高調(diào)研工作的針對性和實效性,為區(qū)委決策提供有價值的方案和參考意見。認(rèn)真做好區(qū)委重要會
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