5區(qū)委書(shū)記某年度抓基層黨建工作述職報(bào)告-wenkub
2024-09-06 23 本頁(yè)面
【正文】 新要求，對(duì)發(fā)展黨員層層把關(guān)，積極探索不合格黨員評(píng)定退出 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 辦法，真正讓基層組織強(qiáng)起來(lái)，讓不合格黨員退出去。堅(jiān)持 “ 既選好人、又選能人 ” 的鮮明選人導(dǎo)向，強(qiáng)化村居兩委換屆領(lǐng)導(dǎo)，選出了一批 “ 有公心、闖勁足、敢擔(dān)當(dāng) ” 的基層組織帶頭人。一是緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育。把查找問(wèn)題作為破解基層黨建的重要導(dǎo)向，通過(guò)一把手進(jìn)村入戶搞調(diào)研，請(qǐng)上來(lái)座談、沉下去走訪、面對(duì)面談心、背對(duì)背征求、上下聯(lián)動(dòng)找 、自己反向查，帶動(dòng)班子成員和黨員干部著力查找黨建工作中的突出問(wèn)題?，F(xiàn)將工作情況述職如下： 一、主要做法 （一）抓書(shū)記、書(shū)記抓，強(qiáng)化第一責(zé)任人職責(zé) 堅(jiān)持把抓黨組織書(shū)記這個(gè)一把手作為抓好黨建工作的有效方法，健全黨委著力管、書(shū)記帶頭抓的黨建工作責(zé)任，形成了 “ 一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、層層抓落實(shí) ” 的黨建工作責(zé)任體系。一是帶頭調(diào)查研究。三是帶頭督查指導(dǎo)。扎實(shí)推進(jìn)黨的十 九大進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)軍營(yíng)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)，依托基層流動(dòng)黨員、群眾大講堂，組建宣講團(tuán) **支，開(kāi)展巡回宣講 **場(chǎng)次，實(shí)現(xiàn)基層黨組織和黨員干部全覆蓋。目前，全區(qū)村（居） ***個(gè)黨組織選舉中，大 專(zhuān)以上學(xué)歷的支部書(shū)記達(dá) **人。四是嚴(yán)格干部管理。二是抓服務(wù)。強(qiáng)化 “ 社區(qū)大黨委 ” 建設(shè)，創(chuàng)建*個(gè)社區(qū)先進(jìn)基層黨組織，努力打造群眾滿意的 “ 新型社區(qū) （四）提水平、建平臺(tái)，提升基層組織服務(wù)能力 堅(jiān)持寓服務(wù)于管理之中，切實(shí)解決服務(wù)群眾最后一公里問(wèn)題。按照 “ 一人去幫扶、單位全支持 ” 的要求，共選派了 ***名駐村干部，到 ***個(gè)村開(kāi)展幫扶工作，今年累計(jì)幫扶項(xiàng)目 ***余個(gè)，協(xié)調(diào)幫扶資金 ****余萬(wàn)元，為群眾辦理實(shí)事 ***余件。按照每人每月 ****元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)村支兩委委員報(bào)酬保障和考核管理制度，解決村干部后顧之憂，激發(fā)了基層 干部干事的激情。嚴(yán)格村干部管理，強(qiáng)化村干部輪流坐班制度，確保群眾辦事有
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