5全面深化改革工作總結范文-wenkub
2024-09-06 22 本頁面
【正文】 機構編制事項的批復》（石編發(fā)〔 2024〕 27 號）確 定 xx 縣國有林場為財政全額撥款公益一類事業(yè)單位。為做好國有林場改革工作，我縣成立了專門的改革領導小組，由分管副縣長任組長，縣林業(yè)局局長、縣政府辦副主任任副組長，編辦、發(fā)改、財政、人社、國土、規(guī)建、交通、水利、林業(yè)、群工等部門負責人為成員，制定了《 xx 縣國有林場改革實施方案》并由縣林業(yè)局組織實施。 （二）、改革主要任務完成情況 林場布局整合優(yōu)化到位。 編制崗位核定到位。 按照內部消化為主、多渠道解決 就業(yè)和以人為本、確保穩(wěn)定的原則，妥善安置 xx 縣國有林場 28 名職工，符合政策納入國有林場事業(yè)編制人員 8 人 。 第 3 頁 共 6 頁 完善社會保障體系。 落實國有林場法人自主權，實行場長負責制，落實目標考核責任制和森林資源離任審計制度， xx縣國有林場管理逐步完善。 xx 縣國有林場作為縣林業(yè)局直屬事業(yè)單位，參照縣政府對縣林業(yè)局的考核機制， 2024 年按縣林業(yè)局績效考核方案執(zhí) 行，目標考核兌現到位。 因工作需要林場應設置內部管理機構，現沒有設置內部管理機構，空編 7 人，按林場工作需要設置的崗位出現有崗無人。
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