5全區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計會致辭稿-wenkub
2024-09-06 21 本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，正確評價經(jīng)營者任期內(nèi)的經(jīng)濟責(zé)任，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強和改善企業(yè)經(jīng)營管理，保證國有資產(chǎn)保值增值，根據(jù)《國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定》和 XX 省電力公司有關(guān)審計工作的規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，特制定本辦法。 第四條經(jīng)理任期內(nèi)經(jīng)濟責(zé)任審計，一般實行先審計后任用、調(diào)離。 第六條經(jīng)理經(jīng)濟責(zé)任審計，由審計室和勞人部共同 提出審計對象，納入年度審計計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準實施。（ 1）資產(chǎn)、負債、權(quán)益的真實性；（ 2）國有資產(chǎn)管理、使用及其保值增值指標完成情況；（ 3）各項經(jīng)營目標的完成情況；（ 4）企業(yè)內(nèi)部管理制度的健全、有效性；（ 5）評價企業(yè)經(jīng)營管理水平；（ 6）國家經(jīng)濟政策，財經(jīng)法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況審計；（ 7）其他需要審計的問題。 。 。通過對被審單位內(nèi)部控制制度的健全性、合理性、有效性的檢查、測試、評價，據(jù)以確定其管理水平。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題和取得的主要成績，應(yīng)全面、系統(tǒng)地取證，詳細準確地作好審計記錄。 真正做到客觀、公正，恪守審計職業(yè)道德。
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