5人事工作培訓(xùn)心得體會(huì)-wenkub
2024-09-06 21 本頁面
【正文】 作為人事干部要細(xì)心，能夠很快覺察到這種微妙變化，并選個(gè)恰當(dāng)時(shí)機(jī)運(yùn)用心理學(xué)理論與他溝通，先肯定他的成績(jī)，然后再婉轉(zhuǎn)地指出不足之處，必要時(shí) 第 2 頁 共 4 頁 可向他推薦有關(guān)的書籍 隨著教育質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，教師與干部、教師與教師、教師與學(xué)生之間難免有磨擦。通過學(xué)習(xí)，我覺得今天的干部要做到善心、細(xì)心、誠(chéng)心和耐心。 一、健全良好的心理素質(zhì) 記得俄國(guó)教育家烏申斯基說。 第 1 頁 共 4 頁 人事工作培訓(xùn)心得體會(huì) 時(shí)光飛逝，回首往事，歷歷在目。在教育工作中，一切都應(yīng)建立在教師人格的基礎(chǔ)上。 人事干部的工作項(xiàng)目很瑣碎，因此在處理人與事之間的關(guān)系時(shí)要細(xì)心，考慮問題需周全。作為人事干部要誠(chéng)心，即使在與教職工之間偶爾發(fā)生矛盾時(shí)，也應(yīng)自身多做反思，主動(dòng)化解不愉快，充分體現(xiàn)坦誠(chéng)相待的初衷。 把方便留給
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