5企業(yè)辦公室副主任年終述職-wenkub
2024-09-06 21 本頁(yè)面
【正文】 頁(yè) 共 4 頁(yè) 企業(yè)辦公室副主任年終述職 一年來(lái)，我在廠部、廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在主任的具體領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在辦公室成員的協(xié)助、配合下，在各科室同志的大力支持下，緊緊圍繞全廠中心工作，充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新實(shí)踐，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性、科學(xué)性，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司辦公室工作會(huì)議精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了 主任在會(huì)上所作的《圍繞中心，服務(wù)大局，規(guī)范管理，提高效率，努力開(kāi)創(chuàng)辦公室工作的新局面》的報(bào)告，努力增強(qiáng)自身的 “ 五種意識(shí) ” ，提高 “ 五種能力 ” ，并深刻領(lǐng)會(huì)，貫徹 落實(shí) 主任在部門會(huì)議上提出的 “ 嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、準(zhǔn)確、高效 ” 的八字要求，努力提高自身素質(zhì)，不斷進(jìn)步。相繼起草了《救護(hù)車使用管理辦法》、《移動(dòng)電話費(fèi)用管理辦法（試行）》，參（更多精彩文章來(lái)自“ 秘書(shū)不求人 ” ）與了《 “ 三重一大 ” 制度（試行）》的起草工作，三改后，針對(duì)崗位變動(dòng)情況，
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