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5企業(yè)下半年工作計劃[]-wenkub

2024-09-06 21 本頁面
 

【正文】 領(lǐng)導(dǎo)快件及包裹,及時取回并轉(zhuǎn)交相應(yīng)人員。 二、加大行政服務(wù)力度 1)出勤與衛(wèi)生管理 每天都能提前半小時到達(dá)辦公室,做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,并能及時打掃領(lǐng)導(dǎo)的辦公室,保障領(lǐng)導(dǎo)辦公室的整潔與設(shè)置的齊全。 2)通過各種方式開展企業(yè)文化軟文的征集 第 5 頁 共 25 頁 a、銷售部門重要事件簡訊 b、節(jié)假日專題的征稿 c、解讀公司會議精神或是工作感悟 d、生活隨筆小札 時刻加強與公司廠辦的聯(lián)系,爭取每期銷售公司刊登的軟文至少四篇。另外,各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄,根據(jù)部門的具體情況 第二篇:下半年度工作計劃行政管理 下半年度個人工作規(guī)劃 經(jīng)過這近一個月的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,我已逐漸融入到了行政處這個大家庭中。通過內(nèi)刊傳達(dá)了公司政策精神、指示要求。也有郊游,燒烤活動,極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活,既煅煉了身體,陶冶了情操。團(tuán)組織和工會是公司黨委的得力助手,是公司與員工之間的紐帶和橋梁。 加強黨組織建設(shè),發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。 “ 以人為本 ” 是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。利潤元,成本利潤率。 今年 16 月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù)萬標(biāo)箱,比去年同期增長 。面對如此惡劣的市場環(huán)境,我們每前進(jìn)一步都很難。 xx 年上半年, xx 公司認(rèn)真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求,繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神,強化隊伍建設(shè)、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量,開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓,勇于創(chuàng)新,取得了較好的成績。 第 1 頁 共 25 頁 企業(yè)下半年工作計劃 [1] 板 [1] ★ 工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文?,F(xiàn)將 xx 年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃作如下匯報: 一、上半年工作回顧。但我們并沒有失去信心,而是將壓力轉(zhuǎn) 化為動力,在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的齊心協(xié)力下,按照年初確立的 “ 以人為本,打造隊伍、完善治理、和諧發(fā)展 ” 的工作方針,公司積極采取有效措施,對內(nèi)加強治理,為發(fā)展打好基礎(chǔ),對外大力加強市場營銷,以發(fā)展促鞏固。件雜貨完成萬噸,比去年同期增長 。 現(xiàn)有員工隊伍 100 人,員工平均工資達(dá) 3500 元 /月。員工是企業(yè)的財富,只有真正的關(guān)心員工,充分保障員工的利益,才能讓員工努力工作,積極發(fā)揮主觀能力性,為企業(yè)創(chuàng)造財富。按照公司黨委今年的工作計劃,公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組,將各部門長、黨支部書納入學(xué)習(xí)組,每月組織黨員干部進(jìn)行黨課學(xué)習(xí),由黨委成員親自主 講。今年以來,公司團(tuán)組織和工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,組織了多項有益員工身心健康的活動。又加強了交流,加深了感情,促進(jìn)了團(tuán)結(jié),提高了隊伍的凝聚力,營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。員工們 第 4 頁 共 25 頁 通過這一平臺,交流工作、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗與感受,對公司經(jīng)營治理提出意見,參與公司的民 主治理,不僅豐富了員工的文化生活,提高了員工的文化修養(yǎng),還調(diào)動了員工參與治理的積極性。接觸到新的環(huán)境、新的同事,讓我耳目一新。加大對銷售公司重要事件的新聞報道和重要成就的隨筆報道。 2)酒店、機票、火車票的預(yù)訂工作 a、預(yù)訂國內(nèi)、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進(jìn)行。 4)協(xié)助工作 協(xié)助處室做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,尤其是大型的活動或是年會。工作中,能從大局出發(fā),從整體利益出發(fā),凡事都為公司著想,同事之間互幫互助,并保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。 10 月份針對店長(見習(xí)店長)進(jìn)行一次 全面的考評考核,完善店長的晉升制度;為了 更好的選拔、儲備人才,在 10 月份進(jìn)行一次店長梯隊人員的選拔工作。 可利用一切方法,驚醒所有員工的安全意識 ,規(guī)避安全風(fēng)險,確保服務(wù)部 運行無重大人身及財產(chǎn)安全事故;合理、科學(xué)的安排國慶期間和春節(jié)期間的休假、值班工作,確保節(jié)日期間各服務(wù)部工作的正常、安全運營。 第四篇:下半學(xué)期工作計劃學(xué)期工作計劃 學(xué)前班:萬夢薇 一學(xué)期又過去了,在上學(xué)期學(xué)前班的工作重點是加強幼兒的 第 9 頁 共 25 頁 規(guī)則意識,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)態(tài)度。 一、常規(guī)工作 引導(dǎo)幼兒在集體活動時間里逐漸保持注意的穩(wěn)定和 持久,盡量在活動后喝水、上洗手間。開展閱讀活動,主要形式包括自由閱讀和老師指導(dǎo)下的閱讀活動兩種。 平時多聽故事,讓幼兒的傾聽能力有所提高。 加強晨間檢查,做好常見病的預(yù)防,同時檢查幼兒有無攜帶不安全物品,如:小刀、玻璃片、小球、珠子等,發(fā)現(xiàn)后及時妥善處理。 加強自我保護(hù)能力,增強安全意識:兒童入園前,老師進(jìn)行檢查,是否有玻璃、玩具、刀、針等危險物品。開展 “ 小小安 第 11 頁 共 25 頁 全員 ” 活動,讓每個幼兒都能夠增強安全意識。對于這種幼兒,我們的措施 是:增加戶外活動的時間,利用陽光的照射,促進(jìn)幼兒體格的生長。 數(shù)學(xué)領(lǐng)域 —— 能從生活和游戲中感受失去的數(shù)量關(guān)系并體驗到數(shù)學(xué)的重要和有趣。語言領(lǐng)域 —— 樂意與人交流,講話禮 貌;注意傾聽對方講話,能理解日常用語;能清楚地說出自己想說的事;喜歡聽故事、看圖書;能聽懂和會說普通話。向家長宣傳幼兒期是人生奠基時期,是身體、智力迅速發(fā)展與性格、品德、行為習(xí)慣形成的重要時期,是進(jìn)行教育的黃金時期,而家長在教育孩子上起著重要的、不可替代的作用,應(yīng)盡到自身的責(zé)任。 2024 年 1 月 14 日 第五篇:下半月工作計劃 10 月份下半月工作計劃 (一)。提高自身,溝 通能力,膽量增強自信。跟蹤好現(xiàn)有客戶,做好服務(wù)。在 8 月 25 日前,至少完成一名五金模具設(shè)計人員的招聘工作;。 8 月 11 日前將公司的《員工手冊》和各項制度重審和升級。在 8 月 17 日前,擬定公司營銷系統(tǒng)(外貿(mào)、市場及銷管)的薪資體系方案,規(guī)范營銷體 系人員的薪資定級,充分調(diào)動其工作積極性。從 8 月 11 日起,在公司全面執(zhí)行《設(shè)備管理制度》,配合車間做好設(shè)備
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