5企業(yè)黨員干部黨支部年度工作計(jì)劃-wenkub
2024-09-06 21 本頁(yè)面
【正文】 目前，企業(yè)共有基層黨支部 1588 個(gè)，分布在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、基本建設(shè)、科研設(shè)計(jì)、生活服務(wù)、合資聯(lián)營(yíng)等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。 第 1 頁(yè) 共 10 頁(yè) 企業(yè)黨員干部黨支部年度工作計(jì)劃 【篇一】 一、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感 基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部書 記隊(duì)伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)知識(shí)，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識(shí)，還有些黨支部書記工作 第 2 頁(yè) 共 10 頁(yè) 不夠安心，影響到支部書記隊(duì)伍的穩(wěn)定 。 加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)，要堅(jiān)持以 *理論和 “ 三個(gè)代表 ”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照 xx 市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展提供有力的 政治和組織保證。 全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。 各級(jí)黨委和基層黨支部在加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)中，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系 一是在黨員權(quán)利義 務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，努力實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、 第 4 頁(yè) 共 10 頁(yè) 有效管理和切實(shí)監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。 四是在黨支部開展活動(dòng)質(zhì)和量上，要克服重形式，輕效果、重?cái)?shù)量，輕質(zhì)量、重開會(huì)傳達(dá)文件，輕黨員參與互動(dòng)，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，寓教于樂，保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣，效果明顯。深入學(xué)習(xí)黨的十 x 大精神，深刻領(lǐng)會(huì) “ 中國(guó)夢(mèng) ” 的意義和要求。關(guān)心貧困員工。把黨的工作落實(shí)到實(shí)處。拓寬公開渠道、公示事項(xiàng)要醒目。 ，發(fā)揮黨組織在工會(huì)工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用。 【篇三】 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 20xx 年是求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新年。 創(chuàng)新工作，不斷探索保持黨員先進(jìn)性教
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