5企業(yè)0x下半年工作計(jì)劃-wenkub
2024-09-06 21 本頁(yè)面
【正文】 但對(duì)手今年通過(guò)捆綁式的營(yíng)銷模式，采取一切手段對(duì)我們進(jìn)行瘋狂的反撲。 （一）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。 現(xiàn)有員工隊(duì)伍 100 人，員工平均工資達(dá) 3500 元 /月。員工是企業(yè)的財(cái)富，只有真正的 關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。按照公司黨委今年的工作計(jì)劃，公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組，將各部門長(zhǎng)、黨支部書(shū)納入學(xué)習(xí)組，每月組織黨員干部進(jìn)行黨課學(xué)習(xí)，由黨委成員親自主講。今年以來(lái)，公司團(tuán)組織和工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了多項(xiàng)有益員工身心健康的活動(dòng)。 發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。今年以來(lái)，為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設(shè)有好人好事專欄來(lái)表?yè)P(yáng)在工作中樂(lè)于奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和治理能力，使他們成為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量。通過(guò)培訓(xùn)教授和自主學(xué)習(xí)，干部 員工的綜合能力和業(yè)務(wù)水平有了很大的提 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 高，為公司進(jìn)一步的發(fā)展
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