5人社局四群情況報告-wenkub
2024-09-06 21 本頁面
【正文】 體黨員干部在工作中能接地氣、轉(zhuǎn)作風、樹形象，更好地踐行 “ 以人為本，執(zhí)政為民 ” 的執(zhí)政理念。 二、加強領導，明確責任。 三、精心謀劃，穩(wěn)步推進。二是抽調(diào)工作人員深入蠻金二級路，縣域內(nèi)各礦山、企業(yè)等各用人單位排查拖欠農(nóng)民工工資行為，維護農(nóng)民工合法權益，共巡查各類企業(yè) 145 家，受理投訴、上訪、來信、轉(zhuǎn)辦和巡察檢查案 39 件，立案 37 件，結(jié)案 37 件，正在調(diào)查處理 2起，結(jié)案率 95%；共追發(fā)拖欠農(nóng)民工工資待遇 萬元，涉及人數(shù) 2025 人，有效為民排解了憂愁，確保了兩節(jié)期間的社會穩(wěn)定，維護了農(nóng)民工的合法權益。 第 4 頁 共 4 頁 各位領導，下一步我局將結(jié)合聯(lián)系村、組、戶的實際情況，理清發(fā)展思路，提出發(fā)展建議，幫助解決發(fā)展難題；將整合扶貧掛鉤、社會主義新農(nóng)村建設工作隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障事務中心等工作力量，形成直接聯(lián)系群眾工作的合力，盡可能地 為掛鉤聯(lián)系點爭取項目、培
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