5人民銀行工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督體系研究-wenkub
2024-09-06 21 本頁面
【正文】 5 頁 豐富，善于監(jiān)督。因此，構(gòu)建以完善內(nèi)部審計(jì)、加強(qiáng)外部審計(jì)、引進(jìn)社會審計(jì)、擴(kuò)大職工會員監(jiān)督為目標(biāo)的 “ 四位一體 ” 經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督體系，最大限度發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督職能作用，是新時(shí)期人民銀行工會工作改革發(fā)展需要探討的新課題。目前人民銀行工會經(jīng)費(fèi)的審計(jì)方式是以內(nèi)部審計(jì)為主，外部審計(jì)為輔，定期接受職工會員監(jiān)督，在社會審計(jì)方面尚屬空白。構(gòu)建以完善內(nèi)部審計(jì)、加強(qiáng)外部審計(jì)、引進(jìn)社會審計(jì)、擴(kuò)大職工會員監(jiān)督為目標(biāo)的 “ 四位一體 ” 經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督體系，是新時(shí)期人民銀行工會工作改革需要探討的新課題。 一、人民銀行工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督體系運(yùn)行現(xiàn)狀 目前，人民銀行工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督體系包括三部分。經(jīng)審會在各管轄行范圍內(nèi)，按照審計(jì)計(jì)劃、制度流程對同級及下級工會開展審計(jì)工作。近幾年，地方總工會加大了對工會經(jīng)費(fèi)的審計(jì)力度，凸顯了地方審計(jì)的作用發(fā)揮。 二、工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督體系中存在的問題 （一）工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)以內(nèi)部審計(jì)為主，尚未能構(gòu)建起 “ 四位一體 ” 的經(jīng)費(fèi)審查體系。社會審計(jì)因其具有有償性的特征，多為企業(yè)所用，且審計(jì)機(jī)構(gòu)紛繁眾多，以何種方式遴選合適的審計(jì)機(jī)構(gòu)，審計(jì)需求和審計(jì)費(fèi)用的列支等多方面因素，需進(jìn)一步調(diào)查研究。在管轄行內(nèi)進(jìn)行審計(jì)時(shí)，經(jīng)審委員有時(shí)礙于同為系統(tǒng)行內(nèi)部門，容易造成審計(jì)不夠深入，走過場的問題。當(dāng)前工會專職經(jīng)審人員較少，且工會人員
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