5人民法院司法改革進(jìn)展情況工作匯報(bào)-wenkub
2024-09-06 21 本頁(yè)面
【正文】 訴職能，促使控訴方強(qiáng)化對(duì)證據(jù)合法性的審查和證明，對(duì)爭(zhēng)議展開(kāi)有效辯論，推進(jìn)刑事案件庭審實(shí)質(zhì)化，也將推進(jìn)我院改革取得成效。 三、推進(jìn)以審判為中心的訴訟改革。合議庭或獨(dú)任法官認(rèn)為所審理的案件因重大、疑難、復(fù)雜，存在法律適用標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的，可以將法律適用問(wèn)題提交專業(yè)法官會(huì)議研究討論，專業(yè)法官會(huì)議應(yīng)當(dāng)討論，采納與否由合議庭或獨(dú)任法官?zèng)Q定，討論記錄應(yīng)入卷備查。合議庭評(píng)議和表決規(guī)則，適用人民法院組織法、訴訟法以及《最高人民法院關(guān)于人民法院合議庭工作的若干規(guī)定》《最高人民法院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)合議庭職責(zé)的若干規(guī) 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 定》。落實(shí) “ 讓審理者裁判，由裁判者負(fù)責(zé) ” 。二是隨機(jī)案件分配。一是院領(lǐng)導(dǎo)編入團(tuán)隊(duì)。使 85%以上的司法人力資源配置到審判一線，為實(shí)現(xiàn)法官隊(duì)伍的正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化奠定了基礎(chǔ)。 一、深入推進(jìn)人員分類管理改革。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 人民法院司法改革進(jìn)展情況工作匯報(bào) xxx： 為破除影響司法公正、制約司法公信力的體制性、機(jī)制性、保障性障礙，建設(shè)公正、高效、權(quán)威的社會(huì)主義司法制度。一是推進(jìn)審判團(tuán)隊(duì)組建。二是配備輔助人員。進(jìn)入法官員額的院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、審判委員會(huì)專職委員、綜合業(yè)務(wù)部門法官編入團(tuán)隊(duì)辦案，以普通法官身份參加所在辦案團(tuán)隊(duì)的審執(zhí)工作，服從團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（庭長(zhǎng)）對(duì)其審執(zhí)事務(wù)管理，分別辦理全院法官人均辦案數(shù)量 10%、 30%、 30%、 50%以上的案件，輔助人員相對(duì) 固定。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于完善人民法院司法責(zé)任制的若干意見(jiàn)》的要求，對(duì)團(tuán)隊(duì)人員職責(zé)及獨(dú)任制與合議庭運(yùn)行機(jī)制進(jìn)一步明確。獨(dú)任法 官審理案件形成的裁判文書(shū)，由獨(dú)任法官直接簽署。除明確要求案件需
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