5上半年組織工作總結(jié)-wenkub
2024-09-06 20 本頁(yè)面
【正文】 系走訪制度，同時(shí)，實(shí)行每位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與一名副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和一名鄉(xiāng)土人才聯(lián)系制度，每位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與一名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才或一名鄉(xiāng)土人才 “ 一幫一 ” 扶助機(jī)制，了解他們的思想工作情況，鼓勵(lì)他們?yōu)榉钚碌慕?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)。同時(shí)，抓好了人才的引進(jìn)工作。今年 5 月，組織了副高以上職 稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了一次全面體檢。 二、以突出人才 XX 縣區(qū)為目標(biāo)，加速人才 工作發(fā)展步伐 成立相關(guān)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)輿論宣傳。 提高了干部學(xué)以致用的能力。進(jìn)一步嚴(yán)格了培訓(xùn)學(xué)習(xí)紀(jì)律，堅(jiān)持從嚴(yán)治學(xué)，從嚴(yán)施教，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)員的考勤、考試和考核工作，針對(duì)不同班次學(xué)員的不同特點(diǎn)，分別采取閉卷、開(kāi)卷和寫(xiě)調(diào)研文章或心得體會(huì)文章等方式進(jìn)行考核，并將考試考核成績(jī)納入學(xué)員個(gè)人檔案。 第 1 頁(yè) 共 14 頁(yè) 上半年組織工作總結(jié) 半年來(lái)，我縣組織工作以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，認(rèn)真貫徹中央、省、市組織工作會(huì)議精神，積極探索，大膽實(shí)踐，務(wù)求實(shí)效，不斷創(chuàng)新，為全面建設(shè)小康社會(huì)和完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。 突出了重點(diǎn)對(duì)象和內(nèi)容。進(jìn)一步加 強(qiáng)了對(duì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況的督促、檢查，每半年檢查一次科級(jí)干部理論學(xué)習(xí)筆記，注重提高干部特別是科級(jí)干部運(yùn)用政策理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。成立了全縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，確定了專(zhuān)人抓管此項(xiàng)工作，并按照省市委組織部的有關(guān)精神和做法，做好了成立人才工作科的前期準(zhǔn)備工作，確定了人員編制和經(jīng)費(fèi)來(lái)源。另外，還有 16 名各類(lèi)人才光榮加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。上半年選聘了 30 多名優(yōu)秀人才充實(shí)到公安、法院、檢察院、旅游等單位。制定了一系列傾斜性扶助激勵(lì)措施，對(duì)各類(lèi)人才有針對(duì)性地提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。進(jìn)檔內(nèi)容包括個(gè)人分管工作、本年度重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作及特色工作、群眾評(píng)價(jià)、組織評(píng)價(jià)五個(gè)方面，并將此與干部年度考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)班子成員中，共有 30 歲以下的科級(jí)干部 56 名，婦女干部24 名，黨外干部 7 名。上半年共對(duì) 140 名干部實(shí)行了任前公示。 四、以深化干部人事制度改革為契機(jī)，不斷規(guī)范干部監(jiān)督管理 大力抓好《兩個(gè)條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。 加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性、制度化管理。三是進(jìn)一步加強(qiáng)了因公出國(guó)（境）人員的政治審查，對(duì)借公出國(guó)出境旅游的堅(jiān)決不予審核，嚴(yán)格進(jìn)行把關(guān)，上半年共對(duì) 7 名出國(guó)人員進(jìn)行了政審。同時(shí)，積極推行競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇，上半年縣林業(yè)局等單位認(rèn)真開(kāi)展了此項(xiàng)工作。 五、以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，扎實(shí)開(kāi)展 “ 三項(xiàng)創(chuàng)建 ” 活動(dòng) 加強(qiáng)輿論宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。 扎實(shí)開(kāi)展 “ 一二三 ” 先進(jìn)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn) “ 三民 ”好班子活動(dòng)。一是優(yōu)化園區(qū)發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)園區(qū)社區(qū)化。二是繼續(xù)跟進(jìn)黨組織設(shè)置，擴(kuò)大黨的工作履蓋面。圍繞企業(yè)發(fā)展，開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng) “ 紅旗 ” 黨支部活動(dòng)，評(píng)出 “ 紅旗 ”黨支部 1 個(gè)；圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，開(kāi)展黨員 “ 二比一創(chuàng) ” 活動(dòng)，使黨員成為 “ 平時(shí)工作能看出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來(lái)，危急關(guān)頭能豁出來(lái) ” 的骨干力量和先鋒模范，在企業(yè)中發(fā)揮了挑大梁的作用；圍繞作用發(fā)揮，開(kāi)展了 “ 先上崗、后入黨 ” 活動(dòng)， 61 名入黨申請(qǐng)人和入黨積極分子上崗履責(zé)、發(fā)揮作用；圍繞打造企業(yè)品牌，開(kāi)展了 “ 樹(shù)質(zhì)量意識(shí)、樹(shù)信譽(yù)意識(shí)、樹(shù) 責(zé)任意識(shí)、樹(shù)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、樹(shù)人文意識(shí) ” 為主要內(nèi)容的企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)，提升了園區(qū)企業(yè)形象。召開(kāi)了中共 XX縣區(qū)第十一屆第一次代表會(huì)議，對(duì) 20xx 年度縣委工作進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，制定了《中共 XX 縣區(qū)第十一屆代表大會(huì)常任制試行辦法》，就代表的條件、產(chǎn)生的程序、資格的確認(rèn)、權(quán)利、義務(wù)、活動(dòng)形式、履行職責(zé)的權(quán)益保障、考核、資格的終止、增補(bǔ)等10 個(gè)方面對(duì)黨代表提出了嚴(yán)格的要求，明確了黨代表五年的資格和選舉、審查、評(píng)議、監(jiān)督、建議、知情等六項(xiàng)權(quán)利，建立了縣委工作制度、黨
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