5上半年工作總結(jié)某年大全-wenkub
2024-09-06 20 本頁(yè)面
【正文】 大師杯quot。在集團(tuán)的關(guān)心支持下，在公司全體同仁的共同努力下，我們實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半的目標(biāo)。公司上半年?duì)I業(yè)收入 2207萬(wàn)元，上交稅金 ，上交利潤(rùn) 萬(wàn)元， 現(xiàn)從以下幾個(gè)方面對(duì)公司上半年的工作予以總結(jié)： 一、上半年工作業(yè)績(jī) （一）業(yè)務(wù)拓展情況 公眾物業(yè)領(lǐng)域又添新項(xiàng)目 今年，我們?cè)诠娢飿I(yè)項(xiàng)目上又有一些新的進(jìn)展。網(wǎng)球公開(kāi)賽。同時(shí)按照此組織架構(gòu)，聘任了年 輕化、知識(shí)化的全新管理干部隊(duì)伍，編制了各管理崗位的崗位說(shuō)明。 、管理辦法和管理標(biāo)準(zhǔn) 今年上半年公司各職能部門(mén)共陸續(xù)下發(fā)各類(lèi)管理制度、辦法、條例等十余個(gè)，逐步形成了公司管理體系的框架。建立公司網(wǎng)絡(luò)化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了與集團(tuán)辦公網(wǎng)絡(luò)的并網(wǎng) 。 物業(yè)管理方面 建立起公司的應(yīng)急和預(yù)警體系，建立了公司對(duì) 項(xiàng)目定期業(yè)務(wù)檢查制度、安全檢查制度，完善了安全管理組織體系。探索多種形式盤(pán)活不動(dòng)產(chǎn) 。 在人力資源的開(kāi)發(fā)和后備干部的培養(yǎng)上，下半年將重點(diǎn)培訓(xùn)工作，如新員工培訓(xùn)、項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)和見(jiàn)習(xí)實(shí)踐等 。全國(guó)用戶(hù)滿(mǎn)意企業(yè) quot。成熟一個(gè)、出臺(tái)一個(gè)，把管理做扎實(shí)了，對(duì)于細(xì)節(jié)考慮充分了，不能急于求成。管理有時(shí)候不需要高深的理論和華麗的概念，只要有可以解決實(shí)際問(wèn)題的效果。嚴(yán)于律己、正直、正氣，處處能起表率作用。能思考，有大局觀(guān)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，宏觀(guān)方面尚需努力，專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力需向更高目標(biāo)努力。嚴(yán)格要求自己，踏實(shí)認(rèn)真做人，對(duì)下屬關(guān)心，受到同仁尊敬。管理技能成熟，管理思想超前，對(duì)分管的工作抓緊抓好。一個(gè)對(duì)自己有嚴(yán)格要球，并且有明確目標(biāo)的人。 管理能力。 上半年工作總結(jié) 2024 年二 在縣委、縣政府、和衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，婦幼保健站認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以為民辦實(shí)事為宗旨，緊緊依托《母嬰保健法》，堅(jiān)持 quot。 （一）、公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目 根據(jù)去年工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步強(qiáng)化公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理，為加快項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，確保各項(xiàng)目標(biāo)如期完成。乙肝表面抗原陽(yáng)性 10 人，心臟聽(tīng)診雜音 1 人，雞胸 1 人，單純性肥胖31 人，低于 2 個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差 102 人，生長(zhǎng)發(fā)育遲緩 1 人，輕度貧血611 人，中度貧血 6 人，齲齒 344 人。 三、出生證辦理工作： 上半年全縣發(fā)放出生醫(yī)學(xué)證明 1420 余份。permil。 五、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目 。逢孕必檢 quot。要求因地制宜的緊緊圍繞所有孕婦、產(chǎn)婦及婚前保健人群等目標(biāo)人群，大力宣傳 quot。 （二）、按照增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目方案要求，繼續(xù)加大宣傳，做好葉酸發(fā)放、登記和管理等工作。重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和中國(guó)工會(huì)十四大精神，在電業(yè)局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨委的關(guān)心和支持下，與時(shí)俱進(jìn)，銳意創(chuàng)新，認(rèn)真履行工會(huì)組織的基本職能，按照創(chuàng)建 quot。即維護(hù)職工的政治民主，經(jīng)濟(jì)生活和精神文化三個(gè)方面的合法權(quán)益，進(jìn)一步推進(jìn) quot。 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新 《工會(huì)法》和中國(guó)工會(huì)十四大精神，堅(jiān)持依法治會(huì)，從思想上、組織上、工作上加強(qiáng)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工 第 10 頁(yè) 共 15 頁(yè) 作理念，樹(shù)原創(chuàng)網(wǎng)站：知音立創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，多辦實(shí)事好事，努力擴(kuò)大工會(huì)組織在職工中的影響力、感召力，用 quot。模范職工之家 quot。 二、積極推動(dòng)廠(chǎng)務(wù)公 開(kāi)活動(dòng)，堅(jiān)持職代會(huì)制度，促進(jìn)全局職工參與管理的積極性開(kāi)展廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，不是搞形式，走過(guò)場(chǎng)，我局工會(huì)積極配合黨、政班子通過(guò)職代會(huì)基本載體開(kāi)展廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工齊抓共管，職能部門(mén)各負(fù)其責(zé)，工會(huì)、職代會(huì)組織實(shí)施，廣大職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。 第 11 頁(yè) 共 15 頁(yè) 三、加強(qiáng)道德建設(shè)，開(kāi)展好 quot。以班組建設(shè)原創(chuàng)網(wǎng)站：知音為 載體，開(kāi)展了建設(shè) quo
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1