4領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度-wenkub
2024-09-06 20 本頁面
【正文】 建立領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度，是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自覺性、提高學(xué)習(xí)質(zhì)量的有效手段；是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部端正學(xué)風(fēng)， 第 5 頁 共 16 頁 提高理論水平和解決實(shí)際問題能力的重要保證；是加強(qiáng)和改進(jìn)干部考核工作，更好地了解和使用干部的重要環(huán)節(jié)?？己说慕Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)檔次。可通過召開座談會(huì)、制作考核表請(qǐng)干部填寫等方式進(jìn)行。內(nèi)容主要包括參加保種形式的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方式，學(xué)習(xí)的收荀和指導(dǎo)實(shí)際工作的成效，今后打算等四個(gè)方面。主要了解干部對(duì)規(guī)定的必讀書目研讀情況、根據(jù)工作需要和本人實(shí)際所選其他書籍的學(xué)習(xí)情況，以及本人撰寫調(diào)研文章、讀書筆記、心得體會(huì)等情況。學(xué)習(xí)的考核。一是了解領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用理論改造主觀世界的情況，即看干部能否堅(jiān)持黨的宗旨，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。主要了解干部的理論素質(zhì)及水平。 （二）考核的主要內(nèi)容 學(xué)習(xí)的基本狀況和學(xué)習(xí)態(tài)度。 第 1 頁 共 16 頁 領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度 為促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐鄧小平理論和江澤民同志 “ 三個(gè)代表 ” 的重要思想，在廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中切實(shí)形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，現(xiàn)就建立科級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度。一是了解干部開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)的基本狀況，包括學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定、投 入學(xué)習(xí)的時(shí)間、學(xué)習(xí)的方式方法以及出勤率狀況、完成學(xué)習(xí)計(jì)劃的實(shí)際進(jìn)度等。 第 2 頁 共 16 頁 重點(diǎn)檢查干部對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平地理論基本問題和江澤民同志 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，黨的路線方針政策，中國國情、黨史和中外近、現(xiàn)代史，現(xiàn)代必備知識(shí)，包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)，同時(shí)考核干部掌握履行工作職責(zé)應(yīng)具備的專業(yè)理論知識(shí)的情況。二是了解領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用理論改造客觀世界的情況，即看干部能否運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去觀察、分析、解決改革和發(fā)展中的現(xiàn)實(shí)問題，能否把黨的路線、方針、政策同本地區(qū)、本部門的工作實(shí)際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。學(xué)習(xí)計(jì)劃及落實(shí)情況，集中學(xué)習(xí)的出勤情況，結(jié)合理論學(xué)習(xí)開展調(diào)查研究情況，集中研討的發(fā)言質(zhì)量，運(yùn)用理論改造主、客觀世界的實(shí)際效果和撰寫理論文章或?qū)W習(xí)心得等情況。 要把理 論學(xué)習(xí)考核作為干部考核的重要內(nèi)容，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的考核可結(jié)合對(duì)干部的平時(shí)考核、年度考核、任前考核或?qū)弥?、屆末考核，采用個(gè)人述學(xué)、群眾評(píng)學(xué)、組織考學(xué)的方法進(jìn)行。述學(xué)可單獨(dú)進(jìn)行，也可作為干部述職的一項(xiàng)內(nèi)容。 （ 3）組織考學(xué)。 （二）考核結(jié)果的運(yùn)用 做好考核結(jié)果的反饋重要的意義考核結(jié)束后，支部要及時(shí)將考核結(jié)果向干部本人反饋，肯定成績(jī)，指出不足，提出要 求，督促干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論學(xué)習(xí)的質(zhì)量和自覺性 建立健全干部理論學(xué)習(xí)檔案制度。建立這一制度，對(duì)于深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和江澤民 同志 “ 三個(gè)代表 ” 的重要思想，在全局進(jìn)一步興起理論學(xué)習(xí)的新高潮，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)，有著重要的意義。一是了解干部開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)的基本狀況，包括學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定、投入學(xué)習(xí)的時(shí)間、學(xué)習(xí)的方式方法以及出勤率狀況、完成學(xué)習(xí)計(jì)劃的實(shí)際進(jìn)度等。重點(diǎn)檢查干部對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平地理論 基本問題和江澤民同志 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，黨的路線方針政策，中國國情、黨史和中外近、現(xiàn)代史，現(xiàn)代必備知識(shí)，包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)考核干部掌握履行工作職責(zé)應(yīng)具備的專業(yè)理論知識(shí)的情況。二是了解領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用理論改造客觀世界的情況，即看干部能否運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去觀察、分析、解決改革 和發(fā)展中的現(xiàn)實(shí)問題，能否把黨的路線、方針、政策同本地區(qū)、本部門的工作實(shí)際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。 第 7 頁 共 16 頁 學(xué)習(xí)的考核。主要了解干部對(duì)規(guī)定的必讀書目研讀情況、根據(jù)工作需要和本人實(shí)際所選其他書籍的學(xué)習(xí)情況，以及本人撰寫調(diào)研文章、讀書筆記、心得體會(huì)等情況。內(nèi)容主要包括參加保種形式的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方式，學(xué)習(xí)的收荀和指導(dǎo)實(shí)際工作的成效，今后打
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