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4領(lǐng)導(dǎo)力的學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文-wenkub

2024-09-06 20 本頁(yè)面
 

【正文】 西的,這時(shí)我才開(kāi)始翻開(kāi)講義,開(kāi)始做筆記,慢慢地我發(fā)現(xiàn)這個(gè)老師講的內(nèi)容對(duì)企業(yè)老總做經(jīng)營(yíng)管理是很有啟發(fā)的,很有幫助的,我感覺(jué)如沐春風(fēng)。習(xí)慣從細(xì)節(jié)抓起。 我叫助理咨詢了價(jià)格: 8800 元, 3 天 2 晚,沒(méi)有任何打折。我心里想,我一個(gè)企業(yè)老總,手下管了幾千名員工,我還缺什么領(lǐng)導(dǎo)力嗎。天哪,你真的很優(yōu)秀但這一定時(shí)真誠(chéng)的,發(fā)自內(nèi)心的,當(dāng)別人否定你時(shí),要學(xué)會(huì)說(shuō)是的,當(dāng)有人說(shuō)你笨,你可以說(shuō)是的,你希望我更聰明,對(duì)嗎。在練習(xí)回應(yīng)時(shí)我學(xué)到了,當(dāng)兩人意見(jiàn)發(fā)生分歧時(shí),你可以給他回應(yīng),誰(shuí)難受誰(shuí)就該主動(dòng),誰(shuí)難受誰(shuí)就該改變,你有勇氣邁出這一步,你們就能達(dá)到共贏。從海貍身上我學(xué)到了要學(xué)會(huì)授權(quán),當(dāng)你相信他授權(quán)給他,才能給他創(chuàng)造更大的提升空間 。而這些舒適空間又能讓我們得到些什么。是我不夠優(yōu)秀,還是我想要的太難得到。 第 1 頁(yè) 共 18 頁(yè) 領(lǐng)導(dǎo)力的學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文 領(lǐng)導(dǎo)力的學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文篇【 1】 通過(guò)這三天的培訓(xùn),感觸真的很大,仔細(xì)想一下,腦子又是一片混亂,有些東西是無(wú)法用語(yǔ)言表達(dá)的,在此,就讓我靜下心再仔細(xì)想想當(dāng)時(shí)的情形 第一天,當(dāng)老師問(wèn)到為什么學(xué)習(xí)。那明白后我該從何做起,我又陷入了沉思,讓你有時(shí)候不能走的太急,在適當(dāng)?shù)那闆r下回頭看看自己的目標(biāo)還在嗎。而豁出去了,真的會(huì)死嗎。從野雁身上我學(xué)到了隊(duì)員之間,上下級(jí)之間要相互鼓勵(lì),不要只是得到結(jié)果是鼓勵(lì),要隨時(shí)關(guān)注過(guò)程,并在過(guò)程中肯定鼓勵(lì)對(duì)方,給他充足的信心。在最后石佛的故事時(shí)是我感觸最大的,成佛或是成為墊腳石都在你一念之間,在于你是否能堅(jiān)持,如果 你堅(jiān)持了你就能成為萬(wàn)人膜拜的佛,反之則成為墊腳石,而 第 3 頁(yè) 共 18 頁(yè) 在玩那個(gè)游戲時(shí),我心里只有一個(gè)念頭,反正死不了,那就堅(jiān)持吧,而當(dāng)時(shí)真的很累很想放棄,放棄了就可以回到舒適空間中,但此時(shí)耳邊響起隊(duì)友的加油聲,響起了那句團(tuán)隊(duì)是我,我是團(tuán)隊(duì)反正死不了,為什么不為了團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持呢。還要學(xué)會(huì)用積極正面的詞語(yǔ),比如我比你高一點(diǎn)而不是你比我低一點(diǎn),這樣可以營(yíng)造很好 的氣氛,形成積極正面的心態(tài)。我應(yīng)該給你們培訓(xùn)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力才對(duì),絕對(duì)是一個(gè)打著美國(guó)西點(diǎn)軍校旗號(hào)來(lái)賣產(chǎn)品的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 第 5 頁(yè) 共 18 頁(yè) 主講老師叫方光華,地點(diǎn)是浦東假日酒店。下一個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)有一個(gè)活動(dòng),教練安排學(xué)員之間互相認(rèn)識(shí),發(fā)現(xiàn)有很多大企業(yè)的高管、老總都在參加這個(gè)課程,其中有:上汽集團(tuán)、中國(guó)移動(dòng)、新希望集團(tuán)、東風(fēng)汽車、德國(guó)舍弗勒集團(tuán)、住友化學(xué)、重慶通信、中興通訊、紫江等知名企業(yè),還有一些較年青的富二代伙伴。 在此,特將 3天 2晚的培訓(xùn)收獲與個(gè)人心得寫出來(lái),一方面,回顧并梳理重要知識(shí)點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)力水平真的是我們事業(yè)發(fā) 展的天花板,只有愿意改變,突破現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)力水平,我們才能走得更遠(yuǎn)更好。在第一個(gè)模塊中,老師反復(fù)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)只有先領(lǐng)導(dǎo)好自己,才能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。領(lǐng)導(dǎo)力:領(lǐng)導(dǎo)打造團(tuán)隊(duì)、運(yùn)行組織、駕馭資源的綜合能力,以達(dá)成組織與個(gè)人目標(biāo)。硬能力重點(diǎn)發(fā)展四大核心硬能力, 分別為: 第 7 頁(yè) 共 18 頁(yè) 經(jīng)營(yíng)決策能力、營(yíng)銷創(chuàng)新能力、運(yùn)營(yíng)與改善能力、人力資源開(kāi)發(fā)能力。 第一天課程進(jìn)行到 17: 00,稍做休整,補(bǔ)充能量,又開(kāi)始戰(zhàn)斗。有的老 總心存畏難情緒,于是方老師打了一個(gè)很形象的比方,如果經(jīng)營(yíng)管理者看不懂三大報(bào)表,就如同軍隊(duì)指揮官看不懂作戰(zhàn)地圖,看不懂作戰(zhàn)地圖將無(wú)法正確指揮 第 8 頁(yè) 共 18 頁(yè) 軍隊(duì)。如何評(píng)估與改進(jìn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效。針對(duì)一些關(guān)鍵的財(cái)務(wù)指標(biāo): roe、 roa、 ros、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、利潤(rùn)增長(zhǎng)率、業(yè)績(jī)成長(zhǎng)率、 eva 指標(biāo),老師與軍事教練通過(guò)設(shè)置一些案例讓我們徹底掌握。課程清晰地設(shè)計(jì)從經(jīng)營(yíng)者角度如何學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),如何輕松掌握必備財(cái)務(wù) 第 9 頁(yè) 共 18 頁(yè) 指標(biāo)與知識(shí),讓經(jīng)營(yíng)者、管理者思考與制定企業(yè)戰(zhàn)略時(shí),能時(shí)刻聯(lián)想到財(cái)務(wù)基本面與企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,參與經(jīng)營(yíng)決策時(shí),能與董事會(huì)、投資機(jī)構(gòu)、銀行、監(jiān)管等部門用價(jià)值思維與財(cái)務(wù)術(shù)語(yǔ)進(jìn)行交流,經(jīng)營(yíng)決策能力訓(xùn)練可稱得上是《西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo) 力》課程的一大亮點(diǎn)。老師強(qiáng)調(diào),一個(gè)真正有領(lǐng)導(dǎo)力高管,他所擁有的知識(shí)結(jié)構(gòu)必須是復(fù)合型,而不應(yīng)是專 業(yè)型,這樣決策時(shí)才會(huì)自然地思考局部與整體。 營(yíng)與改善能力訓(xùn)練方面,如何實(shí)現(xiàn)用最小的投入達(dá)成最大的產(chǎn)出,如何優(yōu)化與變革流程,實(shí)現(xiàn)流程與體系的標(biāo)準(zhǔn)化,老師列出企業(yè) 38 項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)流程,為公司修路明確了方向。老師與軍事教練分享了團(tuán) 隊(duì)系統(tǒng)打造的五個(gè)步驟。沒(méi)有經(jīng)過(guò)訓(xùn)練的士兵是沒(méi)有戰(zhàn)斗力的,分享一些成功企業(yè)訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)的作法,有些好作法完全可以照搬照用。談到機(jī)制創(chuàng)新,老師結(jié)合人本管理原則,探討全新、持續(xù)的激勵(lì)方式,在不改變股權(quán)結(jié)構(gòu)下,如何將優(yōu)秀的管理者轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營(yíng)者,如何建立一套有效的激勵(lì)機(jī)制,讓更多的管理者關(guān)注自身的價(jià)值創(chuàng)造,對(duì)利潤(rùn)負(fù)責(zé),對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。 第二天晚上,我們?yōu)榈谌斓镊閼?zhàn)項(xiàng)目積極準(zhǔn)備,軍事教練引導(dǎo)我們成立鏖戰(zhàn)小組,選出小組總裁、營(yíng)銷總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān),各小組建立了團(tuán)隊(duì)文化??偛弥鲗?dǎo)各組成員籌措資金,組委會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立銀行,各組根據(jù)需要資金的多少到銀行貸款。讓我從不同角度去體會(huì)最新的管理知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)理念,進(jìn)一
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