4領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴(yán)三實心得體會-wenkub
2024-09-06 20 本頁面
【正文】 在 “ 打造精品 ” 上。要樹立 “ 敬業(yè)精業(yè)、進取奉獻 ” 的有為觀念，確立 給工作就是給機會，給任務(wù)就是給地位，批評多就是關(guān)心多的認(rèn)識，以一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，一流的工作干勁，干出一流的工作實績。我認(rèn)為要深刻理解并準(zhǔn)確把握 “ 三嚴(yán)三實 ” 的豐富內(nèi)涵和重大意義，在思想和行動上必須時刻銘記、自覺踐行，以嚴(yán)求實，以實促嚴(yán)。 黨的十八大以來，習(xí)近平總書記在不同場合多次提出 “ 好干部 ” 的標(biāo)準(zhǔn)問題，尤以 “ 三嚴(yán)三實 ” 賦予了好干部新的時代內(nèi)涵，是新時期干部的實踐準(zhǔn)則和奮斗方向。這既是對領(lǐng)導(dǎo)干部的淳淳教誨，又是對各級黨員干部的殷切希望。 習(xí)總書記提出的 “ 三嚴(yán)三實 ” 要求，為黨員干部為官從政、干事創(chuàng)業(yè)、立身做人提出了嚴(yán)要求，提供了新標(biāo)尺。要力戒 “ 湊合應(yīng)付 ” ，把標(biāo)準(zhǔn)定在 “ 干到更好 ” 上。 二是按 “ 三嚴(yán)三實 ” 細(xì)照，養(yǎng)成緊盯問題、敢于較真的好習(xí)慣。要有一種不把問題搞清楚就食不甘味、夜不能寐的精神，既要盯著問題抓整改，更要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，看清問題背后隱藏的矛盾和原因，切實從深層次上找準(zhǔn)癥結(jié)、對癥下藥、形成工作思路；要有一抓到底的“ 狠勁 ” 。只有真正撲下身子、真抓實干，才能練好基本功，打牢建設(shè)發(fā)展基礎(chǔ)。 “ 嚴(yán)以用權(quán) ” ，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī) 則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。再宏偉的目標(biāo)，再遠(yuǎn)大的理想，再好的政策舉措，都需要化作具體的行動，真正把時間和精力放在抓好各項工作的落實上，克服形式主義和官僚主義 ，堅持全心全意為人民服務(wù)的理念，做好本職工作，為人民群
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