4路橋集團四好班子創(chuàng)建工作匯報-wenkub
2024-09-06 20 本頁面
【正文】 為全面開展 “ 四好 ” 領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動做好思想準備。 第 1 頁 共 6 頁 路橋集團四好班子創(chuàng)建工作匯報 國資委企業(yè)領(lǐng)導人員管理處： 路橋集團按照《中組部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于印發(fā)的通知》文件后，認真落實。 四月中旬，集團黨委和集團機關(guān)分別進行中心組學習。實踐證明，企業(yè)領(lǐng)導班子好，企業(yè) 就興旺。其次，要正確把握 “ 四好 ”的內(nèi)涵和重點。 “ 四好 ” 領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動主要把好 “ 四個環(huán)節(jié) ” ：一是嚴格要求，自覺以高標準來衡量。 在學習討論中，大家認為，創(chuàng)建企業(yè) “ 四好 ” 領(lǐng)導班子是一項長期的工作，需要不斷實踐，不斷探索。集團黨委根據(jù)領(lǐng)導班子要達到的 “ 四好 ” 具體目標提出了建設(shè)學習型、發(fā)展型、務(wù)實型、民主型、廉政型班子的總體要求。年底集團黨委在對權(quán)屬單位領(lǐng)導班子考核時，要把領(lǐng)導班子是否是 “ 政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好 ” 納入考核內(nèi)容 ，并對開展創(chuàng)建活動較好的領(lǐng)導班子進行通報表揚。在務(wù)實型班子建設(shè)方面，各基層黨委把思想定位在苦練內(nèi)功強化管理上，大力實施成本戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略，深入一線，深入現(xiàn)場，經(jīng)受住了市場競爭、國企改制和各種艱難困苦的考驗。目前，集團各級領(lǐng)導班子維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局，聯(lián)系企業(yè)實際，圍繞解決企業(yè)突出問題已經(jīng)迅速行動起來。 。在集團機關(guān)的學習研討中，我們提出了企業(yè)生存發(fā)展的五個 第 6 頁 共 6 頁 危機，要求領(lǐng)導干部高度
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