4路政管理某年6月工作總結范文-wenkub
2024-09-06 19 本頁面
【正文】 爭意識、危機意識。三是采取了抽查與考試相結合的辦法檢驗學習的成果，在平時的學習中，隨時抽查學習筆記、學習內容，并與 10月份自行命題組織了一次業(yè)務知識書面測試。在思想上，要求全體路政人員做到 “ 不懂不能放過、不熟不能放過、不會不能放過 ” 的 “ 三不放過 ” 原則。 二、主要作法： （一）加強建設，錘煉過硬的執(zhí)法隊伍。 第 2 頁 共 9 頁 抓好了周邊協(xié)調工作，初步建立了路、警、地一體化的管理機制。受宣傳的職能部門 12 個、居民 1500 戶、學校 27 所、學生 5000人。 自公路通車以來，為了保障轄段的安全暢通，維護好路產路權，在支隊的直接領導和關心指導下，全體路政人員 “ 務實奉獻，開拓進取 ” ，以保障道路安全暢通、維護路產路權為己任，以飽滿的工作熱情積極投入到路政管理的各項工作之中，圓滿完成了各項管理工作?，F(xiàn)將開通以來的各項工作總結如下： 截止 11 月 30 日為止，轄段共發(fā)生交通事故共 45 起，造成路產損失 35 萬元，死亡 3 人，結案 42 起，收回路產損失賠償費34 萬元，結案率、索賠率分別為 95%和 94%。 堅持抓好了隊伍建設，確保隊伍的戰(zhàn)斗力。 圓滿完成了防汛保暢工作任務，確保了轄段內襄荊高速公路汛期的安全暢通。 大隊共有八名路政人員，平均年齡 24 歲，并且大部分路政員剛走出校門，以 前也從未從事過執(zhí)法工作，實際工作經驗欠缺，針對這一實際情況，如何迅速錘煉成一支素質全面、經驗豐富、作風嚴謹、紀律嚴明的執(zhí)法隊伍，成為建隊以來的首要任務。在行動上，通過調動每位隊員鉆業(yè)務、勤學技能的自覺性和積極性，在大隊里營造起了比、學、趕、超的良好的學習氛圍 。通過以上的舉措，路政人員的業(yè)務素質有了進一步的提高，在支 隊組織的業(yè)務知識書面測試中取得三個大隊平均分第一的好成績。同時，平時還加強了對快速反應的鍛煉。為了抓好 第 4 頁 共 9 頁 內務管理，制定了《內務管理暫行辦法》。 （二）開展的高速公路法律法規(guī)的宣傳工作。二是針對沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育部門 、中小學生進行宣傳。 xx 年 6 月 22 日，我隊與牌樓鎮(zhèn)政府以及所屬沿線的 7 村
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