4老干部工作的幾點思考-wenkub
2024-09-06 19 本頁面
【正文】 。一是定期召開老干部會制度。如有重大會議請老干部參加，這樣就使老干部精神就有寄托，政治上的安慰就是較好的精神食糧，這些充分體現(xiàn)了部領導對老干部工作的重視。 老干部是我們黨和國家的寶貴財富，是對中國革命和社會主義建設事業(yè)做好重大貢獻的特殊群體。因此，我們必須要從講政治的高度，從繼承中華民族傳統(tǒng)美德的高度，從維護改革發(fā)展、穩(wěn)定的高度，進一步提高對老干部工作的認識。建立領導干部與老同志溝通機制，使老同志深深地感到雖然不在崗了，但可組織上都沒有忘記他們，還時刻關懷著他們，激發(fā)他們?yōu)辄h的事業(yè)發(fā)揮余熱的積極性，為他們發(fā)揮作用搭建了平臺。二是學習制度。目前，我們老干部在身體上均有不同程度的患有疾病，年齡已，活動越來越方便，但我們?nèi)匀欢ㄆ谧咴L、座談、電話談心方式對老干部進行慰問，作為從事老干部工作的同志，要熱愛這項工作，熱心為老干部服務，真心實意地為老干部服務。強化對老干部黨建工作的組織領導。要切實堅持和不斷完善 “ 三會一保 ” 制度，黨員學習制度，民主生活會制度，老干部工作制度，特別是要注意在制度的創(chuàng)新和實效性上下
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