嵩基水泥公司安全環(huán)保管理工作總結(jié)及20xx年工作計劃-wenkub
2023-07-24 20:36:48 本頁面
【正文】 組 （ 班組 ） ” 為架構(gòu)的 三 級安全管理網(wǎng)絡(luò) 機構(gòu) 。 登封市嵩基水泥有限公司安全環(huán)保管理 工作總結(jié) （ 20xx 年） 登封市嵩基水泥有限公司安全 環(huán)保管理工作總結(jié) 1 登封市嵩基水泥有限公司安全 環(huán)保管理工作總結(jié) 2 登封市嵩基水泥有限公司 二〇一三年 十 二 月 八 日 登封市嵩基水泥有限公司安全 環(huán)保管理工作總結(jié) 3 20xx 年度嵩基水泥在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各部門人員的大力支持和配合下，積極開展各項安全 環(huán)保 管理工作，安全 環(huán)保 管理目標得以實現(xiàn)，為公司安全 環(huán)保 管理工作邁向規(guī)范化、標準化打下了一定基礎(chǔ)。 年初， 公司各分廠 和水泥公司簽訂 安全目標責(zé)任書， 將安全責(zé)任最終分解到車間班組每個員工。反之若出現(xiàn)事故，全額沒收安全保證金，取消責(zé)任單位所有領(lǐng)導(dǎo)年終評獎資格，取消事故責(zé)任單位 所 登封市嵩基水泥有限公司安全 環(huán)保管理工作總結(jié) 4 有員工 年終福利發(fā)放。尤其是公司 25 年如一日 的軍事化管理，貫穿于公司 安全環(huán)保 管理的各個方面。 今年 5 月份組織全體員工進行了一次為期 10 天的安全教育培訓(xùn)，10 月份 “ 安全 、 效益 百日 大會戰(zhàn) ” 期間又組織全體員工進行了 9 次全員培訓(xùn)， 培訓(xùn)主要圍繞 安全 環(huán)保、職業(yè)健康 應(yīng)知應(yīng)會、操作基本技能、安全規(guī)章制度、重點過程操作要領(lǐng) 、質(zhì)量管理、效益管理 等一些基本常識 ，并進行了考試考核，合格率達到 98%以上，對考試不合格的人員進行了繼續(xù)教育培訓(xùn)，直到考試合格。特別是外協(xié)施工隊，進廠嚴格年齡 22 到 50 歲，工作經(jīng)驗 1 年以上，進廠先培訓(xùn)安全環(huán)保檢修36 條以及廠內(nèi)規(guī)章制度，檢修期間安全專管員人數(shù)平均每 3 個人就有一個，加大了監(jiān)督力度。每月底進行軍事會操專題比賽，獎優(yōu)罰劣。 依照安全標準化內(nèi)容要求，逐步完善公司各項 安全 環(huán)保 管理制度，使公司的安全 環(huán)保 管理得到提高。 這些制度都 是根據(jù)上級主管部門的要求并結(jié)合公司實際情況進行了編制不付諸實施，得到了預(yù)期的效果，使公司安全環(huán)保、職業(yè)健康、消防管理更加規(guī)范化。 20xx 年安全環(huán)保共計投資 500 余萬元，其中安全教育培訓(xùn)投資 10 余萬元
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