4老干部,工作總結-wenkub
2024-09-06 19 本頁面
【正文】 干部工作進行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃，并根據(jù)縣老干部局下發(fā)的老干部工作責任制，修訂完善了我公司老干部工作責任制，并嚴格執(zhí)行《老干部工作領導責任制及目標考核責任制》，以高度的責任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作，現(xiàn)將一年來工作情況總結如下： 一、重視老干部工作，加強對老干部工作的領導 2024 年縣老干部工作會議召開后，公司黨委及時召開會議對老干部工作進行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃，并根據(jù)縣老干部局下發(fā)的老干部工作責任制，修訂完善了我公司老干部工作責任制。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。健全離、退休老干部黨支部，加強老干部支部建設，實現(xiàn)老干部自我管理。使他們能及時了解國內(nèi)外大事。并認真聽取老干部對老干部工作的意見和要求，及時改進工作。首先認真執(zhí)行黨政領導干部聯(lián)系老干 部工作制度，聯(lián)系人平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通，定期走訪慰問老干部。今年完善了離退休老干部離休費、醫(yī)藥費保證機制，在各項費用的發(fā)放過程中，沒有拖欠現(xiàn)象，公司也未發(fā)生老干部來信來訪事件。今年春節(jié)前召開了老干部春節(jié)團拜會，向老干部匯報了一年來工作，
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