4老干局適應(yīng)“雙高”特點(diǎn)，構(gòu)建“三化”機(jī)制的工作匯報(bào)-wenkub
2024-09-06 19 本頁(yè)面
【正文】 的宣傳，內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的通報(bào)，老干部工作的動(dòng)態(tài)，最新老干部政策的解讀，老年保健知識(shí)的講座、老干部工作典型介紹、老干部作品的選登、名人名言的欣賞等內(nèi)容。變過去單一的老干部工作部門的管理服務(wù)，為家庭、單位、醫(yī)院、社區(qū)、部門多元一體的新機(jī)制。建立主管子女制，定期召開離休干部主管子女座談會(huì)、表彰會(huì)；運(yùn)用《老干部工作督查手冊(cè)》，每年進(jìn)行老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的督查，開展 “ 五好 ” 老干部黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，開展在職領(lǐng)導(dǎo)與老干部結(jié)對(duì)互助活動(dòng)；醫(yī)院建立 “ 綠色通道 ” 、 “ 信息熱線 ” 、“ 健康檔案 ” ，不斷加強(qiáng)老干部病房建設(shè)；社區(qū)建立活動(dòng)室、健身點(diǎn)、信息
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