4老干部調(diào)研會(huì)議致辭-wenkub
2024-09-06 19 本頁(yè)面
【正文】 》，維護(hù) 好《濰坊老干部工作網(wǎng)》，搞好日常信息報(bào)送、領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)查研究工作，在經(jīng)費(fèi)較為緊張的情況下，為調(diào)研信息科室配備了錄像機(jī)、錄音筆、傳真機(jī)和數(shù)碼照相機(jī)等設(shè)備， 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 有力保證了調(diào)研信息宣傳工作的順利開展。 20*年， 全市各級(jí)老干部工作部門，通過(guò)多種方式積極組織精干力量深入實(shí)際、深入基層調(diào)查研究，提煉、總結(jié)和形成了一批有思想、有價(jià)值、有水平的調(diào)研報(bào)告和工作信息，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策老干部工作和各有關(guān)部門研究制定老干部工作政策，提供了重要依據(jù)，有效提升了全市老干部工作整體水平。全市老干部工作部門把搞好調(diào)研信息工作作為提高老干部 工作隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑，把加強(qiáng)調(diào)研信息人員的選配與加強(qiáng)全員調(diào)研信息業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，采取舉辦培訓(xùn)班、專題輔導(dǎo)、跟班學(xué)習(xí)等多種形式，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)具體指導(dǎo)，對(duì)提高隊(duì)伍素質(zhì)起到了較好的作用。 在肯定成 績(jī)的同時(shí)應(yīng)該看到，我們的工作中仍然存在不少問(wèn)題和不足：一是工作發(fā)展不平衡的問(wèn)題比較突出。有的沒(méi)有形成有效的激勵(lì)約束機(jī)制，工作時(shí)緊時(shí)松，影響了工作成效；有的不注意研究工作規(guī)律，費(fèi)力不小，收效不大。 二、今年調(diào)研信息工作的總體要求和主要任務(wù) 近期，中組部、人力資源和社會(huì)保障部下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休干部工作的意見》（中組發(fā) 10 號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《意見》），對(duì)如何在新的起點(diǎn)上全面做好老干部工作，提出了一系列的要求。要吃透中央精神，強(qiáng)化對(duì)《意見》的學(xué)習(xí)和研究，理清當(dāng)前調(diào)研工作的思路，重點(diǎn)圍繞“ 如何完善老干部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成各部門齊抓共管、社會(huì)各方面積極參與的工作格局 ” 、 “ 如何保障離退休干部黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán) ” 、 “ 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)退休干部服務(wù)管理問(wèn)題研究 ” 、 “ 關(guān)于建立困難離休干部幫扶機(jī)制問(wèn)題研究 ” 、 “ 關(guān)于依托社區(qū)資源深化離退休干部服務(wù)管理工作問(wèn)題研究 ” 等課題，開展調(diào)查研
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