4競聘上崗動(dòng)員致辭-wenkub
2024-09-06 19 本頁面
【正文】 各種人才脫穎 第 3 頁 共 8 頁 而出的良性競爭機(jī)制。今年召開的全國人才工作會(huì)議，更是把干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)提高到人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的高度。在干部人事制度改革問題上，要求我們做到堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)原則選拔干部，提高選人用人公信度。中國的事情能不能辦好，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于我們要有一支好的干部隊(duì)伍。今天，我們召開全校中層干部大會(huì)，目的就是要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)，提出要求，確保這項(xiàng)工作順利進(jìn)行。 第 1 頁 共 8 頁 競聘上崗動(dòng)員講話 同志們： 今天會(huì)議還有一項(xiàng)重要議題是對(duì)干部屆滿考核和競聘上崗工作進(jìn)行動(dòng)員和部署。 這次干部考核和競聘工作事關(guān)學(xué)校發(fā)展全局、事關(guān)干部和教職工切身利益，政策性很強(qiáng)，為確保這項(xiàng)工作扎實(shí)有序地進(jìn)行，下面，我代表校黨委講幾點(diǎn)意見。 xx 同志多次強(qiáng)調(diào)，要有正確的組織路線，關(guān)鍵是要選好人、用好人。 xx 屆四中全會(huì)全面分析了形勢和任務(wù)，研究和部署了以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。 xx年 5 月， xx 在全國人才工作會(huì)議上的重要講話，從指導(dǎo)方針、工作重點(diǎn)、改革創(chuàng)新、隊(duì)伍素質(zhì)、對(duì)外開放五個(gè)方面，全面闡述了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我國人才工作的要求，為我們進(jìn)一步做好人才工作指明了前進(jìn)方向。 ? 十二五 ? 期間，是學(xué)校向 ? 三步走創(chuàng)一流 ? 目標(biāo)邁進(jìn)的新時(shí)期，是我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展最為關(guān)鍵的幾年。只有不拘一格選拔人才，用好干部，形成更加科學(xué)、更具活力的干部隊(duì)伍工作機(jī)制，讓他們用得適任、用得其時(shí)、用得盡才，才能真正做到用好干部，用活人才，人才強(qiáng)校才能成為現(xiàn)實(shí)。我校最大的問題還是發(fā)展不夠的問題。過去的四年，全校廣大干部、教師在校黨委與行政的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，奮發(fā)努力，在學(xué)科專業(yè)建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、黨建與思想政治教育等各個(gè)方面，做了大量富有成效的工作，取得了顯著成績。主要表現(xiàn)為：一是年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和職稱結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步優(yōu)化；二是選人用人的視野和渠道需要進(jìn)一步拓寬；三是干部的考核、培養(yǎng)和監(jiān)督制度尚不夠健全，干部工作的規(guī)范化、制度化水平有待進(jìn)一步提高；四是少數(shù)干部事業(yè)心、責(zé)任心和群眾觀念不強(qiáng)，全局意識(shí)、協(xié)調(diào)配合和服
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1