4競聘上崗動員致辭-wenkub
2024-09-06 19 本頁面
【正文】 各種人才脫穎 第 3 頁 共 8 頁 而出的良性競爭機制。今年召開的全國人才工作會議，更是把干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)提高到人才強國戰(zhàn)略的高度。在干部人事制度改革問題上，要求我們做到堅持正確用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、群眾公認原則選拔干部，提高選人用人公信度。中國的事情能不能辦好，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于我們要有一支好的干部隊伍。今天，我們召開全校中層干部大會，目的就是要統(tǒng)一認識，明確任務(wù)，提出要求，確保這項工作順利進行。 第 1 頁 共 8 頁 競聘上崗動員講話 同志們： 今天會議還有一項重要議題是對干部屆滿考核和競聘上崗工作進行動員和部署。 這次干部考核和競聘工作事關(guān)學(xué)校發(fā)展全局、事關(guān)干部和教職工切身利益，政策性很強，為確保這項工作扎實有序地進行，下面，我代表校黨委講幾點意見。 xx 同志多次強調(diào)，要有正確的組織路線，關(guān)鍵是要選好人、用好人。 xx 屆四中全會全面分析了形勢和任務(wù)，研究和部署了以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)新的偉大工程。 xx年 5 月， xx 在全國人才工作會議上的重要講話，從指導(dǎo)方針、工作重點、改革創(chuàng)新、隊伍素質(zhì)、對外開放五個方面，全面闡述了當(dāng)前和今后一個時期我國人才工作的要求，為我們進一步做好人才工作指明了前進方向。 ? 十二五 ? 期間，是學(xué)校向 ? 三步走創(chuàng)一流 ? 目標(biāo)邁進的新時期，是我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展最為關(guān)鍵的幾年。只有不拘一格選拔人才，用好干部，形成更加科學(xué)、更具活力的干部隊伍工作機制，讓他們用得適任、用得其時、用得盡才，才能真正做到用好干部，用活人才，人才強校才能成為現(xiàn)實。我校最大的問題還是發(fā)展不夠的問題。過去的四年，全校廣大干部、教師在校黨委與行政的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一心，奮發(fā)努力，在學(xué)科專業(yè)建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、黨建與思想政治教育等各個方面，做了大量富有成效的工作，取得了顯著成績。主要表現(xiàn)為：一是年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)和職稱結(jié)構(gòu)需要進一步優(yōu)化；二是選人用人的視野和渠道需要進一步拓寬；三是干部的考核、培養(yǎng)和監(jiān)督制度尚不夠健全，干部工作的規(guī)范化、制度化水平有待進一步提高；四是少數(shù)干部事業(yè)心、責(zé)任心和群眾觀念不強，全局意識、協(xié)調(diào)配合和服
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