4秘書長辦公室主任會議致辭-wenkub
2024-09-06 18 本頁面
【正文】 樣。按照中共中央的精神，嚴(yán)格遵守人事制度，公平、公正地選拔人才。 召開這次會議主要是聽聽大家的意見、難處和建議，達(dá)到交流經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)的目的。秘書長原來是參加主委會的，現(xiàn)在變成列席主委會，但工作責(zé)任并沒有減輕。秘書長工作的重要性，大家都已了解。秘書長是主委的重要助手，在貫徹執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)的決議時，起著關(guān)鍵作用。在民建工作中，我一直強(qiáng)調(diào) 三個重要崗位 的區(qū)分。機(jī)關(guān)建設(shè)好不好，秘書長要負(fù)一定責(zé)任。 1999 年，會中央機(jī)關(guān)開始實(shí)行部分處級崗位的競爭上崗，后來推行到處級全員競爭上崗，處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和局級干部競爭上崗。會中央機(jī)關(guān)采取打卡上班的制度。首先要重視學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)同志一定要帶頭。另外，學(xué)習(xí)要聯(lián)系實(shí)際，聯(lián)系我們的工作，不要把它變成空談。制度是硬的約束，要把大家對制度的遵守變成自覺的行動，就需要機(jī)關(guān)的文化建設(shè)。這些是機(jī)關(guān)的文化，但機(jī)關(guān)文化最核心的是共同的價值觀。我們提倡要保障公正、基本公平、盡量公開。但有些東西是不宜公開的，特別是人事等問題。黨派機(jī)關(guān)工作很多是軟任務(wù)，不太容易檢驗(yàn)
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