4科長黨性自查自糾報告-wenkub
2024-09-06 18 本頁面
【正文】 未察覺、尚未發(fā)現(xiàn)的不足，懇請同志們能毫無保留地提出來，給予我批評指正。具體表現(xiàn)在：支部召開座談會時，對于工作的建設性建議提的不多；自己主管的 工作雖然取得過一定的成績，但是起色并不大。平時工作不 第 2 頁 共 8 頁 夠大膽，不夠自信，不敢放開手腳去做，缺乏主動性?，F(xiàn)在我真誠地向黨組織匯報我的黨性分析情況： 一、存在的主要問題 （一）理論研究不深入，缺乏勤于學習的精神。 第 1 頁 共 8 頁 科長黨性自查自糾報告 按照區(qū)委辦公室保持共產(chǎn)黨員先進性教育領導小組的要求，在領導的精心指導和熱情幫助下，在基層提、個人找、組織點、互相幫的基礎上，我認真對照黨章和新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求，對照區(qū)委辦公室 “ 六講、六做 ” 主題實踐活動的要求，認真回顧了自己的工作，對自己的黨性黨風狀況進行總結反思，深刻剖析了自己在思想、工作和作風上先進性表現(xiàn)得不鮮明或不適應、不符合的地方和存在的突出問題。我在理論學習上的態(tài)度不夠端正，學習的方法比較簡單，學習的目的不夠明確，沒有做到自覺地有計劃、系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想；沒有在理論學習的廣度和深度上下功夫；沒有很好地用科學的理論武裝頭腦。具體表現(xiàn)在：工作中總是畏頭畏尾，有話不愿講、不敢講，有一些建議不敢提，心中有大干一番的想法卻不敢做，工作上有所松懈，決策上優(yōu)柔寡斷。 （四）工作作風不扎實，缺乏甘于吃苦的精神。 二、存在問題的原因及危害 按照具體情況具體分析的方法，我從 “ 六觀 ” （世界觀、人生觀、價值 觀和權力觀、地位觀、利益觀）方面認真分析產(chǎn)生上述問題的原因，歸根結底是對自己要求不嚴格，甚至有點放任的 第 3 頁 共 8 頁 結果。我深感自己往往是被動地、膚淺地學，蜻蜓點水、淺嘗輒止。由于我學習不夠，所以思想政治素質(zhì)就很難提高，存在這樣那樣的不適應也就在所難免了。一怕方法不當傷害同志感情，影響團結，影響同志們積極性的發(fā)揮，更怕得罪人，怕報復；二怕影響大局， 第 4 頁 共 8 頁
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