4科長競聘演講稿-wenkub
2024-09-06 18 本頁面
【正文】 不如人和。三是服務好科室。一是對上要服務好領導。同時，辦公室的磨練，不但使我熟悉了醫(yī)療保險政策和具體業(yè)務，還提升了自己政策理論、信息調研、材料撰 寫的文字功底。領導布 置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。在為人方面，始終堅持胸懷坦蕩，公道正派，與人為善 。我將勇敢地站出來，接受大家的評判。 我演講的主題是：沒有競爭就沒有動力。古語云： “ 生于憂患，死于安樂 ” 。 在此，先向大家簡單呈現(xiàn)一下自我， xx 年 xx 月，我出生于一個農民家庭， xx 年 xx 月參加工作，同年加入中共產黨， xx 年進入 xx 隊伍， xx 年 xx 月任本 局綜合科副科長至今。在修養(yǎng)方面，我始終認為： “ 沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。要求別人做到的事，自己首先做到。任勞任怨、默默工作的我也獲得了大家的認同，幾年來，我多次被推選為 “ 優(yōu)秀共產黨員 ” 和 “ 先進個人 ” 。要 “ 身為兵位，胸為帥謀 ” ，緊緊圍繞科室與全局中心工作，抓住各個時期領導關注的重點、工作中的難點、群眾反映的熱點，當好領導的參謀，做好每一項具體工作。對科室同志，要從思 想上多溝通，生活上多關心，工作上多幫助，利益上多照顧，團結產生力量，凝聚煥發(fā)希望。首先是內部和諧。其次是外部關系要協(xié)調。一方面要嚴以律己， 以黨員標準，時時做到自重、自省、自警、自勵，耐得住寂寞，守得住清貧，擋得住誘惑，經得起考驗；另一方面要寬以待人，與人為善，取人之長，容人之短，互相 理解、互相支持。認真學習貫徹廉政建設各項制度，懂規(guī)矩、講規(guī)則、守規(guī)定。總之，無論結果如何，我都將繼續(xù)保持積極進取的心態(tài)，一如既往地干好工作。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，我叫 xxx，今年 33 歲，xx 年入廠，現(xiàn)任 xxxxxxx 組組長。假如我能競聘上 xxxx 科科長這個職位，我的工作目標是：立足基礎建設，創(chuàng)建和諧團隊。作為科長我將做好橋梁作用，一方面將上層的指示、決策和方針傳達下去并認真執(zhí)行，另一方面及時將基層的信息、狀況匯報上去。第 二是思維方式的轉變，雖然我們有依可尋，但不能死搬硬套，對于工作流程及管理辦法應結合實際情況制定確實可行的方案。二是，管理機制，每個組長包括組員在內必須明確職責和目標，并對自己的工作負責。以促進員工自動自發(fā)的工作。 各位領導各位同事，參與這次競爭的過程本身就是一次自我 第 7 頁 共 16 頁 鍛煉、自我提高、自我展示的過程，古人說的好： “ 不可，以一時之得意，而自夸其能；亦不 可，以一時之失意，而自墜其志。 我叫馬超。服兵役期間多次受到上級機關黨委和領導的表彰。在武警部隊服役 8 年，參加重大刑事案件的抓捕、追討、押解、堵截、 第 8 頁 共 16 頁 解救人質、槍決等任務 20 余次，曾獲得團級嘉獎 12 次，評為年度優(yōu)秀士兵 6 次，個人三等功 3 次，帶班成績突出集體三等功 2次，被總隊表彰為優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀班長各一次，并參與了多次中央領導在日照地區(qū)調研工作時的安全保衛(wèi)工作?？傉灸苜x予我更高的職位和任務是對我 現(xiàn)有工作的肯定，我自己也更渴望著工作內容、職責范圍、工作專業(yè)度都能夠提升到更高層次，有更廣闊的空間和展示自己才能的舞臺，獲得更多培訓提高的機會，正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺，接受大家的評判和組織的挑選。尊重領導，團結同志，工作中吃苦耐勞，辦事果斷，能始終嚴格要求自己，形成了求真務實的工作作風。為旅客營造了一個良好的乘車出行的環(huán)境。 那么如果我當選了治安科副科長，我會制定一個合適的工作 第 10 頁 共 16 頁 計劃，因人而異合適安排崗位，日常我會加強職工的業(yè)務知識培訓，因為我們治安科是工作在總站的外圍第一線，有旅客詢問班車信息能第一時間給旅客一個滿意的回答。在日常安全檢查方面，我會認真貫徹落實安全生產 檢查制度，分析安全形勢，找出防范重點，有計劃，有目的，不定時嚴格檢查，從細入手，深挖細查，不留死角，不圖形式
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