4煤礦企業(yè)工會工作方法改革與創(chuàng)新-wenkub
2024-09-06 18 本頁面
【正文】 伍結(jié)構(gòu)在不斷的完善，各類經(jīng)濟成分和組織形式實現(xiàn)了深刻的變革，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)朝著多元化的方向發(fā)展。隨著煤礦企業(yè)不斷的改革，企業(yè)工會在工作方式和內(nèi)容上也變化很大，面對新的形勢，應(yīng)該做好煤礦企業(yè)的工會工作，完善思想的創(chuàng)新，不斷拓展工會工作人員的思維，實現(xiàn)制度的創(chuàng)新化建設(shè)，使工會管理的質(zhì)量和水平有很大提升。 關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè) 。在煤礦企業(yè)工會的工作中，工作的方式和內(nèi)容也在更新，工會的職能在不斷的完善。近年來，隨著國有企業(yè)的發(fā)展，各類人事和分配制度也在完善，職工訴求的中心不再是各類福利和待遇，由于職工的個人利益受到不公平對待，導(dǎo)致了各類勞動爭議，企業(yè)在對個人的利益調(diào)節(jié)中引發(fā)了很多爭端，職工訴求的核心上升到個人利益。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，社團法人的作用日漸重要。導(dǎo)致公會的履職成本上升，而且工會在履職的過程中，其協(xié)商職能不能充分發(fā)揮。職工在權(quán)益維護(hù)形式越來越廣泛，不僅僅有個人問題，而且也產(chǎn)生了復(fù)雜的群體問題，而且群體問題的多向性特征突出，導(dǎo)致公會在履行職能中面對更加復(fù)雜的形式。 三、完善國有煤礦企業(yè)工會工作的方法 要做好工會工作，要將黨和群眾切實聯(lián)系在一起，進(jìn)行科學(xué)的定位。 。 。不斷完善工
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