4煉油一部黨總支黨建工作總結(jié)-wenkub
2024-09-06 18 本頁面
【正文】 技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，樹立大教育、大培訓(xùn)的觀念。做到每周碰頭一次，協(xié)調(diào)、安排重要事項，每月一次討論獎金分配等事宜，不定期討論人事、培訓(xùn)、考核等工作，并對職工群眾提出來的一些問題進行分析、整改和反饋。 第 1 頁 共 5 頁 煉油一部黨總支黨建工作總結(jié) 2024 年，煉油一部黨總支緊緊圍繞安全生產(chǎn)，團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部職工，扎實工作，奮發(fā)進取，不斷提高班子的整體合力和基層隊伍的整體素質(zhì)，較好地完成了各項工作任務(wù)，榮獲公司年度 ? 四好直屬黨總支 ? 稱號。班子成員以身作則，無私奉獻，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員職工，形成較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以 ? 創(chuàng)爭 ? 活動為載體，以提高職工學(xué)習(xí)力為目標，以強化 ? 三基 ? 工作為抓手，通過開展 ? 每月一練、每季一考、半年一賽 ? ，開展反事故演練和群眾性的崗位練兵活動；安排內(nèi)外 第 2 頁 共 5 頁 操跨裝置輪崗學(xué)習(xí)，討論裝置生產(chǎn)熱點問題，試行雙師制 ? 導(dǎo)師帶徒 ? 和青工五小活動等，深化系統(tǒng)操作培訓(xùn)和一專多能培訓(xùn)，提高青工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實戰(zhàn)技能。充分發(fā)揮思想政治工作網(wǎng)絡(luò)人員、黨員、班組長骨干的作用，通過《職工思想溝通單》，及時掌握職工的思想問題和熱
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