4流動黨員和村支部書記管理調研報告-wenkub
2024-09-06 18 本頁面
【正文】 共 3 頁 流動黨員和村支部書記管理調研報告 隨著社會主義市場經濟不斷發(fā)展和人們就業(yè)方式日益多樣化發(fā)展，流動黨員的管理和離任村支部書記的待遇問題成為基層組織建設面臨的突出問題，根據(jù)組織部要求，借助召開廟子鄉(xiāng)第十一屆人民代表大會的有利時機，召開各村支部書記座談會，對流動黨員管理和離任村支部書記的待遇問題進行了調研。 當前農村黨員流動有幾個態(tài)勢。目前大多數(shù)離任村支部書記生活都處于中等偏下水平。外出黨員遠離屬地黨組織，無法參加原黨支部的活動，就是春節(jié)回家過年，也是來去匆匆。由此造成外出黨員的正常組織生活以及教育培訓等，都難以落到實處。外出前，既不向黨組織報告，外出后又不向黨組織主動匯報思想，不按時提出轉正申請，以致于預備考察期間的表現(xiàn)難掌握，培養(yǎng)考察難落實，轉正手續(xù)難辦理。流動黨員
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