4民委黨組書記述職報告-wenkub
2024-09-06 17 本頁面
【正文】 色，干部群眾對省民委班子、對處級以上干部有新評價。先后被國家民委、國家體育總局評為先進集體 2個；被省直機關工委命名為 “ 五好 ” 基層黨組織 1個，評為先進職工之家 4 個；被國家民委、省公務員局、省直工會工委評為先進個人 28 名。召開專題座談會，廣泛聽取年輕干部的意見建議，不斷改進培養(yǎng)工作。一是抓好黨員學習教育。為了嚴格遵守黨章和黨內有關規(guī)定，有效形成班子成員之間的權力制衡關系，使 “ 一把手 ” 更好履職盡責，本人提議出臺《關于規(guī)范 “ 一把手 ” 職責的規(guī)定》，用制度的方式自覺把自己置于集體的監(jiān)督之下。目前，全委 22 個黨支部，組織健全，班子有力，黨支部（基層黨委、黨總支）書記均有處室（單位）主要負責人擔任，實行 “ 一崗雙責 ” 。 主持召開黨組會議，研究制定了《省民委 2024 年黨建工作要點》，對全委黨建 第 2 頁 共 6 頁 工作進行部署安排。研究制訂《省民委黨組中心組 2024 年度理論學習計劃》，制定下發(fā)有關學習安排通知。 第 1 頁 共 6 頁 民委黨組書記述職報告 根據(jù)省直工委《關于 20**年度省直部門黨組（黨委）書記履行基層黨建工作責任述職的通知》要求，現(xiàn)將本人 20**年度履行基層黨建工作責任情況報告如下： 一、切實履行職責，認真制訂基層黨建工作規(guī)劃 一是堅持把黨建工作擺在突出位置，把黨建工作與業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起
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