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4某石油醫(yī)院工作匯報材料-wenkub

2024-09-06 17 本頁面
 

【正文】 美觀大方。本實驗室在全自治區(qū)僅有 6 家,我院現(xiàn)已成為國家定點的本地區(qū) pcr 中心,不但對本地區(qū)病毒性肝炎的診斷和指導用藥產(chǎn)生積極作用,也將獲得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。治愈率 %,搶救成功率93%,護理事故差錯率為零;綜合服務滿意率 %,全員培訓率 58%,計劃生育率 100%。其中哈密總院收入約 1640 萬元,鄯善分院約 1300 萬元,社區(qū)醫(yī)療服務中心約 580 萬元, **大藥房約230 萬元,疾病預防控制中心約 35 萬元。 醫(yī)院開設病床 215 張,其中。今年在指揮部的關心支持下,醫(yī)療設備得到了更新、醫(yī)療環(huán)境得到了改善,為油田職工創(chuàng)造了良好的就醫(yī)環(huán)境。現(xiàn)將主要工作匯報如下: 一、醫(yī)院基本概況 **石油勘探開發(fā)指揮部職工醫(yī)院于 1996年 1月 18日正式建院; 1998 年 8 月被衛(wèi)生部授于 “ 國家二級甲等醫(yī)院 ” ; 2024 年被國家授于 “ 自治區(qū)級文明單位 ” ; 2024 年 4 月更名為 **石油醫(yī)院。哈密醫(yī)院 150 張,鄯善分院65 張。發(fā)生成本 5910 萬元,實際凈支出 2130 萬元,凈支出與今年費用指標 2126 萬元相比,基本能保持收支平衡。實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故。 腔鏡技術是我院的拳頭項目和品牌技術,在此基礎上,我們又探索出了一整套碎石、溶石、取石治療 新方案,今年外科開展的經(jīng)皮腎鏡技術完善了各類結石病的治療措施, XX 市衛(wèi)生局特批準我院成立結石病治療中心,該中心的成立標志著我院特色醫(yī)療技術已成為東疆地區(qū)的強勢品牌。住院部病區(qū)安裝了走廊扶手,設立了病人休閑區(qū),建立了開放式護理站,充分體現(xiàn)了 “ 以人為本 ” 的服 第 4 頁 共 17 頁 務理念,更加便于醫(yī)護人員和病人溝通,為油田職工家屬創(chuàng)造了溫馨和諧的就醫(yī)環(huán)境。同時醫(yī)院根據(jù)深入 各單位調(diào)研和召開醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員會議征求到的群眾意見和建議,對全院服務流程和具體工作進行了調(diào)整和完善。 二是在鄯善分院建立了油田職工醫(yī)療綠色通道。在生產(chǎn)繁忙季節(jié),組織醫(yī)療小分隊,深入鉆井公司等邊遠隊站開展巡回醫(yī)療,為一線職工提供免費診療服務。 五是建立了疑難病人轉診綠色通道。 七是全院職工轉變觀念,堅持周六上午義務上班。 以醫(yī)院管理評價達標驗收為契機,狠抓精細化管理 自治區(qū)醫(yī)院管理評價指標體系是當前最權威的醫(yī)院建設評價標準。通過落實集團公司領導干部會議精神,認真查找醫(yī)院管理制度、崗位職責以及軟硬件方面存在的隱患和問題,制定了切實可行的整改措施。 ( 2)構建了醫(yī)療糾紛評價體系。提高了醫(yī)務人員的風險意識和責任意識,促進了醫(yī)療質(zhì)量的提高。按照醫(yī)院管理評價指標體系的要求,逐個審核修訂并健全完善了基礎資料。醫(yī)院積極參加地區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一舉辦的藥品聯(lián)合集中采購招標,共 900 多種藥品中標。 ( 2)堅持年度科技成果、優(yōu)秀論文評比表彰制度,持續(xù)開展各種業(yè)務 技術競賽活動,營造濃厚的學術氛圍。醫(yī)院各科、各專業(yè)都與上級大醫(yī)院建立了固定的聯(lián)系渠道,一旦需要,都能及時得到名專家的指導。 三是組織大練兵和大比武。 第 9 頁 共 17 頁 三、存在的問題及建議 醫(yī)院在指揮部的關懷支持下,為醫(yī)院更新了大型醫(yī)療設備,改善了就醫(yī)環(huán)境,特別是調(diào)整補充了費用指標,減輕了醫(yī)院經(jīng)濟負擔,全院職工倍受鼓舞,在此,我代表全院職工向指揮部領導表示衷心感謝。 四、 2024 年主要工作目標 2024 年是 “ 十一五 ” 發(fā)展規(guī)劃的第二年,也是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)進入改革、發(fā)展的關鍵一年,我院將繼續(xù)本著 “ 以人為本,立足油田,服務社會 ” 的宗旨,堅持科學發(fā)展觀,狠抓基礎管理,提高醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,完善服務措施,保障醫(yī)療安全。 實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。要重視護理隊伍建設,加強護理骨干培訓,選送護理人員進行專科進修學習。認真做好在職醫(yī)務人員的繼續(xù)教育工作,堅持以自學為主,院內(nèi)外學習相結合,短期學習與進修相結合的原則,定期組織全院性的業(yè)務學習活動,鼓勵和支持在職醫(yī)務人員接受學歷教育,參加院外學術專題講座、短期培訓及各種形式的業(yè)務學習,不斷提升醫(yī)護人員整體素質(zhì),為醫(yī)院持續(xù)發(fā)展奠定人才基礎?;I備召開每年一次的院內(nèi)科技成果交流評審會,對評選出的優(yōu)秀科研項目給予表彰獎勵。進一步發(fā)揮我 院設備、人才優(yōu)勢和本院專家、名醫(yī)的作用,在現(xiàn)有專業(yè)的基礎上,在人員、技術、設備、宣傳等方面向腔鏡技術、心腦血管、泌
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