4某年非公企業(yè)黨建年度工作總結(jié)范文-wenkub
2024-09-06 17 本頁面
【正文】 務(wù)工作者隊伍建設(shè)的難題。 第 1 頁 共 4 頁 XX 年非公企業(yè)黨建年度工作總結(jié)范文 導(dǎo)讀。在縣委組織部關(guān)心指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足實(shí)際，著眼特色，在組織建設(shè)、隊伍管理、活動開展等方面深入探索、勇于創(chuàng)新，做出了一定成績，現(xiàn)將工作總結(jié) 一、建立黨務(wù)工作者培訓(xùn)教育機(jī)制，不斷提高黨務(wù)工作者的素質(zhì)。通過崗前培訓(xùn)制度、老黨務(wù)工作者一對一幫帶制度、月工作例會制度等，有針對性地加強(qiáng)黨務(wù)知識、黨員信息管理、相關(guān)法律法規(guī)等指導(dǎo)，幫助黨員工作者熟悉黨務(wù)工作，提高工作業(yè)務(wù)水平。會組織開展黨員活動 。四是建立黨務(wù)工作者交流平臺。重視對業(yè)主教育和溝通，引導(dǎo)他們支持黨建工作，為黨組織開展活動提供經(jīng)費(fèi)、時間、場所等保障。三是適時對企業(yè)黨員活動室進(jìn)行全面的檢查。制訂企業(yè)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制 ，將發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、組織黨員學(xué)習(xí)和過組織生活等內(nèi)容進(jìn)行量化考核，對黨務(wù)工作者實(shí)施崗位目標(biāo)管理，落實(shí)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作任務(wù)、考核獎懲措施，進(jìn)一步明確黨組織書記的職責(zé)和任務(wù)。
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1