4某年組織工作重點任務安排會議致辭稿-wenkub
2024-09-06 17 本頁面
【正文】 以上，并實現(xiàn)穩(wěn)定增收，同時力爭每個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn) 30 萬元收入的要占一定比例。要切實開好三個會，即支部黨員大會、黨小組會和支委會。要切實做到六個有，即要有堅強有力的班子，要有本領過硬的隊伍，要有功能實用的陣地，要有形式多樣的載體，要有健全完善的制度，要有群眾滿意的業(yè)績。 三、著力推進支部標準化建設年專項行動 將 2024 年確定為全市、全旗支部標準化建設年是市委四屆七次全會和旗委十四屆五次全會作出的重點決策部署，是貫徹落實《支部工作條例》的重要舉措。要利用好公務員職務職級并行規(guī)定，加強干部的平時考核、專項考核和定期考核，突出抓好三大攻堅戰(zhàn)考核，確?？己?第 2 頁 共 9 頁 工作始終圍繞黨委、政府中心工作進行。強化一線鍛煉，推廣一線工作法，讓干部在一線蹲點、問題在一線解決、感情在一線融洽、能力在一線提升、干部在一線成長。 二、著力推進干部素質提升年專項行動 將 2024 年確定為全旗干部素質提升年是旗委十四屆五次全會作出的重要決定，抓好干部素質提升年各項工作是組織部門和各級各類黨組織義不容辭的責任。我們要在干部教育培養(yǎng)、選拔任用、考核評價和監(jiān)督管理四個方面發(fā)力。要強化選拔任用提素質。要強化監(jiān)督管理提素質。組織部門和全旗各級各類黨組織要全力以赴抓好落實。在支部管理標準化方面。在支部活動標準 第 3 頁 共 9 頁 化方面。 五、著力加強脫貧攻堅領域干部的分級培訓 按照市駐村辦《 2024 年烏蘭察布市脫貧攻堅分級培訓實施方案》的要求，旗級層面負責抓好本級直屬單位主要領導及分管領導，各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子成員、駐村工作隊全體成員和本級幫扶責任人的培訓，特別是要做到駐村工作隊培訓全覆蓋。為此，我旗要采取八種方法抓好分級培訓，即書記部長講黨課、主題黨日話扶貧、鄉(xiāng)村夜校學扶貧、扶貧業(yè)務巡回講、扶貧知 識微信發(fā)、扶貧小戲進鄉(xiāng)村、有獎競答促提升、以會代訓再動員。扶貧業(yè)務巡回講方面，由旗扶貧辦牽頭，抽組行業(yè)部門業(yè)務骨干組成宣講團，深入各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各嘎查村進行巡回宣講。以會代訓再動員方面，按照市委的要求，抓緊籌備召開旗級和鄉(xiāng)級駐村工作會議。旗駐村辦要按季度做好派駐蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導組的考評工作 ?？荚u結果要考實評準，不走過場，算出積分，排出名次，拉開差距，及時上報。要做到駐村工作隊常態(tài)化在崗并發(fā)揮作用，對于掛名不在崗、在崗不履職、履 職不到位的駐村干部要嚴肅追責問責，絕不姑息遷就，確保駐村干部下得去、呆得住、干得好。要著力整改好理論聯(lián)系實際學習效果
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