4某年牧場(chǎng)黨建工作總結(jié)-wenkub
2024-09-06 17 本頁(yè)面
【正文】 ，黨政一把手親自抓，相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓，逐項(xiàng)抓落實(shí)，不定期地對(duì)各科室開展活動(dòng)情況進(jìn)行檢查，切實(shí)做到黨建工作有計(jì)劃、有檢查、有階段性總結(jié)，并做好信息報(bào)送工作。 （五）加強(qiáng)雙語(yǔ)學(xué)習(xí)。一是細(xì)化每個(gè)黨員干部住場(chǎng)包戶，一對(duì)一幫扶結(jié)對(duì)落實(shí)工作任務(wù)， 第 3 頁(yè) 共 13 頁(yè) 尤其針對(duì)牧場(chǎng)的重點(diǎn)人員、無(wú)畜少畜的重點(diǎn)貧困人口，實(shí)行重點(diǎn)幫扶，住場(chǎng)工作組一月一匯報(bào)的工作制度，切實(shí)關(guān)注工作的進(jìn)程；二是勤聯(lián)系、多督促，與縣住村工作組一起共奮斗。 4 月份我場(chǎng)將 120 平方米的老衛(wèi)生院騰空并按村級(jí)警務(wù)室的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了裝修改造?；顒?dòng)自 3 月份 開始到 10 月份結(jié)束。成立了由黨總支書記擔(dān)任組 長(zhǎng)的教育實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)推進(jìn)工作；二是深入學(xué)習(xí)，廣泛聽議，確保群教活動(dòng)質(zhì)量過(guò)硬。通過(guò)征求意見、查擺問(wèn)題，找到了差距和不足，認(rèn)清了 “ 四風(fēng) ” 的危害性，對(duì)自我有了新的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了改進(jìn)作風(fēng)的自覺性提升了黨員干部的精神風(fēng)貌，改善了黨群和干群關(guān)系；四是從嚴(yán)要求、深刻查擺，確保教育實(shí)踐活動(dòng)達(dá)成目標(biāo)。緊緊圍繞查擺出的政治不夠堅(jiān)強(qiáng)和 “ 四風(fēng) ” 問(wèn)題，制定了整改方案和個(gè)人整改清單，明確了整改目標(biāo)、整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改時(shí)限，并及時(shí)對(duì)整改問(wèn)題進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)成立了由黨總支書記為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了 當(dāng)年計(jì)劃和三年工作規(guī)劃，細(xì)化了各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)了工作責(zé)任，工作組圍繞六項(xiàng)工作任務(wù)有序的開展工作?；饷芗m紛 6 件，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題 2 個(gè)。走訪入戶了解的情況及時(shí)梳理，分析研判，期間共計(jì)收集牧民反應(yīng)的意見建議 6 件，黨總支召開 2 次專題會(huì)議，針對(duì)性的制定了整改落實(shí)方案。通過(guò)宣傳教育我場(chǎng)的干部職工風(fēng)清氣正，作風(fēng)明顯改變，為民服務(wù)意識(shí)強(qiáng)了，下訪多了，上訪了，群眾滿意率提高了。一是積極推進(jìn)規(guī)?；B(yǎng)殖，標(biāo)準(zhǔn) 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 化生產(chǎn)。按照牧民生產(chǎn)需求，新建戶用羊圈 54 個(gè)，共計(jì)達(dá)到90 個(gè)，占需建總量的 70%，組織牧民代表赴 內(nèi)地選購(gòu)了 2024 只多胎肉羊，首批分發(fā)給了 67 戶貧困戶和和少畜戶在定居點(diǎn)集中飼養(yǎng)。爭(zhēng)取南疆肉羊發(fā)展項(xiàng)目 1 個(gè) “ 且末昆侖羊良種場(chǎng)項(xiàng)目建設(shè)總投資 550 萬(wàn)元，國(guó)家補(bǔ)貼 300 萬(wàn)元 ” 。五是把握市場(chǎng)行情，積極做好草料收夠貯備工作。根據(jù)以往草原放牧引發(fā)的草場(chǎng)糾紛，鐵畜管理不規(guī)范，管理合 同老套，為建立健全牧場(chǎng)管理制度，還草原一片和諧，我場(chǎng)結(jié)合今年開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，把草場(chǎng)糾紛作為了專項(xiàng)治理的首位，通過(guò)群眾反映，開會(huì)討論，調(diào)研等方式，本著讓群眾滿意的原則，制定了《吐拉牧場(chǎng)草場(chǎng)利用管理辦法》，明確了牧民的權(quán)利和義務(wù)，重新簽訂了鐵畜管理協(xié)議，協(xié)調(diào)解決草場(chǎng)糾紛積案 3 起，今年無(wú)一草場(chǎng)糾紛。新建 “ 定居興牧 ” 房167 套，基礎(chǔ)設(shè)施配套到位，全部達(dá)到具入住條件。在我場(chǎng)形成 “ 一把手 ” 親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，駐點(diǎn)干部職工和 “ 訪惠聚 ” 工作人員配合抓的工作格局。二是加強(qiáng)宣傳教育，營(yíng)造宣傳氛圍，提升參與率和知曉率。對(duì)全場(chǎng)范圍內(nèi)開展了 3 次赴內(nèi)地務(wù)工人員和內(nèi)地返疆人員的摸排查。五是全面做好薄弱區(qū)域和安全隱患大排查工作。七是認(rèn)真抓好信訪工作。 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 十、做好精神文明、工、青、婦工作，豐富文化生活高度重視精神文明、工、青、婦建設(shè)工作，利用 “ 三八 ” 、 “ 五四 ” 、“ 七一 ” 、 “ 十一 ” 等重大節(jié)日，聯(lián)合組織開展系列宣傳教育為主要內(nèi)容的實(shí)踐活動(dòng)，組織開展健康愉快、生動(dòng)活潑、豐富多彩的的群眾性文體娛樂活動(dòng)，充分發(fā)揮部門職能，完善各種現(xiàn)行規(guī)章制度，發(fā)揮工會(huì)的職能作用，以關(guān)心干部職工、青少年、婦女生活為重點(diǎn)，深入開展 “ 送溫暖，獻(xiàn)愛心 ” 活動(dòng)，走訪慰問(wèn)老黨員、貧困戶、困難職工 16 戶，發(fā)放慰問(wèn)金及實(shí)物折合人民幣 6800元。 3 月份，組織干部職工、牧民群眾開展 毛管定位、采挖大蕓
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