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4某年度局長述職述廉報告-wenkub

2024-09-06 16 本頁面
 

【正文】 長,人盡其用,各盡其能,不靠邊,不打冷宮,不閑置; 年輕人年齡也是個寶,更要加快培養(yǎng)速度; 鐵打的營盤流水的兵,統(tǒng)計人才多,要流動起來,去占領更多的部門,擴大影響; 公開、民主、競爭、擇優(yōu)選人,任人唯賢; 關心人,團結人,要有成人之美。給人觀念,主要是解放思想,更新觀念。人是最活躍的因素,一切靠人做的,能力的提高,是三個提高的基礎和關鍵。請省局領導給全員授課等三次大型的教育培訓活動,取得良好的效果; 在經費投入上,舍得投入,不惜血本。讓絕大多數(shù)同志看到希望、看到機會,看到發(fā)展的空間,才能提振精神,釋放活力。作為局長,要出好思路,抓住重點,落實到位。 “ 三基一庫一化 ” ,以制定出臺加強和改進統(tǒng)計工作實施意見為龍頭,抓好部門統(tǒng)計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計、企業(yè)統(tǒng)計三個基層統(tǒng)計基礎,重視發(fā)展社會中介統(tǒng)計,抓好名錄庫和信息化建設。 三、 “ 大服務 ” 建設。 五、 “ 大宣傳
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