4某年度局長述職述廉報告-wenkub
2024-09-06 16 本頁面
【正文】 長，人盡其用，各盡其能，不靠邊，不打冷宮，不閑置； 年輕人年齡也是個寶，更要加快培養(yǎng)速度； 鐵打的營盤流水的兵，統(tǒng)計人才多，要流動起來，去占領更多的部門，擴大影響； 公開、民主、競爭、擇優(yōu)選人，任人唯賢； 關心人，團結人，要有成人之美。給人觀念，主要是解放思想，更新觀念。人是最活躍的因素，一切靠人做的，能力的提高，是三個提高的基礎和關鍵。請省局領導給全員授課等三次大型的教育培訓活動，取得良好的效果； 在經費投入上，舍得投入，不惜血本。讓絕大多數(shù)同志看到希望、看到機會，看到發(fā)展的空間，才能提振精神，釋放活力。作為局長，要出好思路，抓住重點，落實到位。 “ 三基一庫一化 ” ，以制定出臺加強和改進統(tǒng)計工作實施意見為龍頭，抓好部門統(tǒng)計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計、企業(yè)統(tǒng)計三個基層統(tǒng)計基礎，重視發(fā)展社會中介統(tǒng)計，抓好名錄庫和信息化建設。 三、 “ 大服務 ” 建設。 五、 “ 大宣傳
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