4某年度市委辦領導班子述責述廉述職述法報告-wenkub
2024-09-06 16 本頁面
【正文】 再上新臺階 堅持把黨風廉政建設作為一號工程，抓緊抓嚴抓實，推動全辦黨風政風持續(xù)好轉。 一是強化組織領導。開展與處室以上領導談心活動，進一步傳導壓力、推進工作、壓實責任。認真落實強 第 2 頁 共 8 頁 責工程明確的各項集體責任、主要領導責任和領導班子成員責任，進一步健全責任傳導機制、檢查考核機制。求真務實 rsquo。 三是強化黨建基礎。及時更新管理市委辦網站、官方微信公眾號創(chuàng)新鎮(zhèn)江，用好市委辦微黨建微信群。對照思想庫、智囊團、參謀部的定位，著眼多出精品力作、提升轉化決策貢獻率， 大力提高綜合文稿服務質量水平，實實在在發(fā)揮以謀資政、以策輔政的參謀助手作用。著眼知天氣、接地氣，在準確把握上級需求、深刻掌握群眾訴求中，抓住重點、關注熱點、剖析難點，持續(xù)推進信息服務供給側改革，不斷提升信息服務的敏銳性精準度 ，及時有效為領導決策提供依據。全年共制發(fā)公文 624 件，辦理領導批示 658 件，接收檔案文書 50 卷 872件，傳閱文件 3 萬件次，清退中央密級文件 4000 余份，交換文件 50 余萬份。圍繞六個年總體部署，緊貼市委中心，緊跟項目建設，緊抓績效考核，緊推專項查辦，扎實開展了一系列富有成效的督查行動，在助推市委決策部署落實、重 第 4 頁 共 8 頁 點項目建設、民生實事辦理和機關作風轉變等方面發(fā)揮了重要作用。嚴格落實機要保密第一責任，認真執(zhí)行保密制度，嚴把環(huán)節(jié)流程管控，確保萬無一失。印發(fā)《十三五時期 XX市保密工作發(fā)展規(guī)劃》。弘揚家文化，以更加人本的理念，不斷優(yōu)化后勤保障服務，營造舒心工作、專心創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。 三、改進工作作風，一切在于干成為主旋律 第 5 頁 共 8 頁 以改革轉型為抓手，大力推進 工作作風轉變，最大限度激發(fā)全辦人員的工作積極性和主觀能動性，用實際行動爭做一切在于干的模范表率。領導班子帶領全辦人員發(fā)揚綠葉精神和老黃牛精神，堅持五 加二、白加黑的工作常
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