4某年度基層黨建述職評議考核工作方案-wenkub
2024-09-06 16 本頁面
【正文】 黨建的工作思路、重點任務(wù)和解決問題的措施辦法，明確要著力抓好的重點工作、采取的具體推進措施。抓黨支部黨建工作取得的成效，特別是在 x、加快建設(shè)新時代現(xiàn)代化強省的實踐中，發(fā)揮 黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況。 。二是進行書面述職或會議述職 。 一、實施范圍 xxxx 年度基層黨建述職評議考核工作分兩個層面進行，一是機關(guān)黨委書記向 x 機關(guān)工委述職（述職形式由 x 機關(guān)工委統(tǒng)籌安排） 。二是各黨支部書記以會議現(xiàn)場述職形式向 x 機關(guān)黨委述職（老干部黨支部進行書面述職）。三是組織機關(guān)黨委書記、機關(guān)黨委專職副書記、機關(guān)紀委書記列席有關(guān)會議。黨支部履行基層黨建主體 責(zé) 第 2 頁 共 6 頁 任、黨支部書記履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，組織推動不忘初心、牢記使命主體教育深入開展，推動黨支部標準化建設(shè)、破解黨員發(fā)展和管理難題、積極組織黨員雙報到為民服務(wù)活動、解決黨支部黨建工作問題等年度黨支部黨建工作重點任務(wù)情況 。 。 （二）方法步驟 嚴格落實 x 機關(guān)工委規(guī)定的方法步驟，突出問題導(dǎo)向，改進方式方法，堅決防止形式主義、走過場，防止以留痕多少評判工作好壞、 片面追求形式創(chuàng)新，防止重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果、重數(shù)量輕質(zhì)量等問題。 。報告內(nèi)容要突出作為第一責(zé)任人主要抓了什么、為什么這么抓、抓得效果如何、存在的突出問題
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