4某年度企業(yè)工會工作計劃范文兩篇-wenkub
2024-09-06 16 本頁面
【正文】 提合理化化活動。 范文一 新的一年 20xx 年即將到來，為了更好的開展新的一年的工作，今天我們特在此制定工作計劃，下面極即為 20xx 年工作計劃。 第 1 頁 共 8 頁 XX 年度企業(yè)工會工作計劃范文兩篇 企業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵在于充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神和生力軍作用。 一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上 通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力，使企業(yè)的各項目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實。 實施職工素質(zhì)工程，全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。 三、把維護職工合法權(quán)益作為促進企業(yè)發(fā)展的動力 要規(guī)范維護內(nèi)容 ，把 “ 維護 ” 落在實處。 加強改革過程中的工會工作，發(fā)揮工會作用，切實維護好職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)改制順利進行。 第 3 頁 共 8 頁 開展 “ 三個一 ” 活動。 五、把提升工會工作的綜合能力作為工會自身 建設(shè)的重要內(nèi)容 兩級工會干部要自覺成為學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會和全總十四大精神的表率，自覺地把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨的十六屆四中全會精神上來。 要發(fā)揮工會信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會工作、加強傳播交流的三大作用。 范文二 2024 年是公司進一步加快轉(zhuǎn)型升級的重要一年。在工會制度的建設(shè)中，進一步加強公司民主管理、推進廠務(wù)公開將對公司健康、和諧的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。 完善職代會機制。 3）增加職工代表提案制度。 通過創(chuàng)建工作，促進公司職工思想道德素質(zhì)、提高職工業(yè)務(wù)能力、增強公司凝聚力，努力把公司建設(shè) 成為區(qū)先進職工之家單位。 強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實機構(gòu)職責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“ 三個代表 ”
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