【正文】 大報告等政治理論的學(xué)習(xí)、討論和教育，舉辦了《與時俱進(jìn)，堅持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性》專題講座，實施了電工、檔案管理、人事管理等崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。強化成本管理，各項經(jīng)費支出同比下降 5%。 一是抓觀念轉(zhuǎn)變，增強服務(wù)意識。一年來，全局未出現(xiàn)一起違紀(jì)違規(guī)違法事件，促進(jìn)了各項工作的開展。開展了下屬單位財務(wù)申報工作，有效地規(guī)范了 下屬單位的財務(wù)管理。實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任制、首問制，訂立了責(zé)任書。訂立了16 項工作 制度，堅持以制度管人，以制度管事。 8 月份對各支部工作進(jìn)行了全面驗收，促進(jìn)了各支部工作平衡發(fā)展，經(jīng)過民主評議，評選出優(yōu)秀黨務(wù)工作者 4 人，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 22 名，先進(jìn)黨支部 2 個。通過經(jīng)常性開展一幫一、技術(shù)服務(wù)進(jìn)農(nóng)家、科室聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)民科技培訓(xùn)等活動，干部職工共捐資 3 萬余元，發(fā)放技術(shù)資料 8 余份，深受農(nóng)民歡迎。今年積極開展了學(xué)習(xí)胡錦濤 重要講話活動，各支部組織了學(xué)黨章，圍繞黨章組織了學(xué)習(xí)討 論，黨委書記講了黨課，請市委宣傳部吳震部長上了一堂感恩文化與和諧社會的黨課，柳念國老師關(guān)于學(xué)習(xí)精神的輔導(dǎo)報告，進(jìn)一步增強了對黨的認(rèn)識，增強了廣大黨員學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章的自覺性。打造了理性感化，開展演講比賽亮點：舉辦永遠(yuǎn)跟黨走演講賽，提高對黨組織的認(rèn)識，激勵自我提高。形象建設(shè)上強化了開拓進(jìn)取、求真務(wù)實、公道正派、廉潔自律、以民為本的理念，服務(wù)意識和績效意識增強，樹立了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子齊心合力干事業(yè)，以民為本求發(fā)展的形象。 三、是做一名合格的共產(chǎn)黨員或黨的基層干部，要在思想上與時俱進(jìn)，在能力上得到提高，在勤政廉政上經(jīng)得起組織檢驗，人民群眾的檢驗。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下： 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，四好班子建設(shè)落到實處圍繞四好班子建設(shè)，局黨委、行政聯(lián)合下發(fā)了瀏農(nóng)委發(fā) [xx 年 ]8 號文件，印發(fā)了創(chuàng)建工作方案，瞄準(zhǔn)思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、形象建設(shè)和特色建設(shè)目標(biāo)，全面開展工作。思想建設(shè)上以三個代表和鄧小平理論武裝頭腦，圍繞四好班子建設(shè)，深入開展創(chuàng)五型機關(guān)活動，形成一個團(tuán)結(jié)干事、開拓進(jìn)取的思想框架，提高了政治敏感性，堅定了政治立場。能力建設(shè)上，進(jìn)行了形勢教育、黨性教育、業(yè)務(wù)教育和法制教育，堅持了每季度的工作考核，以考核促進(jìn)業(yè)務(wù) 第 2 頁 共 25 頁 學(xué)習(xí)，能力提升。特色建設(shè)上亮點凸現(xiàn)。打造傳統(tǒng)教育，精神激勵亮點：組織黨員參觀紅色革命教育基地文家市秋收紀(jì)念館和胡耀邦故居，進(jìn)行傳統(tǒng)教育，班子和隊伍思想、能力、作風(fēng)、形象建設(shè)提升，特色形成亮點。 了解民情，開展談心活動。組織了永遠(yuǎn)跟黨走演講賽和新黨員革命圣地宣誓活動，促進(jìn)了單位和諧發(fā)展和黨員隊伍素質(zhì)的提 高。 三是嚴(yán)肅紀(jì)律，廉政勤政氛圍濃厚一是明確分工。堅持了班子成員重大事項申報制度，提高了班子成員勤政廉政的自覺性。組織局中層骨干、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)了胡錦濤在中紀(jì)委會議上的重要講話，黨內(nèi)監(jiān)督實施細(xì)則，領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)四題等，組織了落實優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境六項制度的實施。今年我們就黨建工作和支部建設(shè)與各支部簽訂了《黨支部目標(biāo)管理責(zé)任書》，并出臺了支部工作驗收細(xì)則， 8 月份對各支部工作進(jìn)行了全面驗收，促進(jìn)了各支部工作平衡發(fā)展，經(jīng)過民主評議，評選出優(yōu)秀黨務(wù)工作者 4 人，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 22 名，先進(jìn)黨支部 2 個。 17 年度黨性分析自我鑒定總結(jié)篇二 文秘機關(guān)后勤工作紛繁復(fù)雜，隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，政府對機關(guān)后勤職能進(jìn)一步擴 第 5 頁 共 25 頁 展，對機關(guān)后勤保障的要求越來越高。傳統(tǒng)后勤觀念認(rèn)為，機關(guān)事務(wù)管理局管錢、管物、管車，是機關(guān)的大管家，其主要職責(zé)就是管理，造成后勤管事的多，做事的少，后勤工作很被動。加強經(jīng)營管理，局屬經(jīng)營單位營業(yè)額、利潤分別增長 1%以上。同時，針對局崗位多，人員多的特點，組織中層干部在同一時間分批對局各個崗位進(jìn)行了查崗，查人員是否在崗，查在崗工作情況：態(tài)度是否熱情、服務(wù)是否到位等，并對查崗 情況通報，對存在問題進(jìn)行分析、教育。制訂了《節(jié)支、創(chuàng)收考核獎勵意見》，把節(jié)支創(chuàng)收指標(biāo)進(jìn)行了目標(biāo)分解，明確了各科室的支節(jié)創(chuàng)收任務(wù)與責(zé)任、考評的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。同時，我們堅持以前制訂的制度的執(zhí)行和落實。 二、推進(jìn)學(xué)習(xí)型機關(guān)的建設(shè)，不斷創(chuàng)新機關(guān)后勤工作思路 十六大報告指出創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是 一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是一個政黨永葆青春的源泉。 我們樹立了機關(guān)食堂不能只算經(jīng)濟(jì)帳，不算政治帳，要千方百計讓機關(guān)干部職工吃好、吃滿意的理念，改變以往一味把家，不能虧本的思想和做法，在這種觀念的指引下，機關(guān)食堂每 周都精心編制菜單，確保菜肴品種的合理搭配并降低菜肴價格，把葷菜最高價從每份 3元降到 ，蔬菜從每份 。針對行政中心綠化色調(diào)單一的不足，我們參照昆明世博園鮮花種植方法，在 1 號樓門前廣場及旗壇周圍種植了鮮花，為不斷變化鮮花色塊造型，達(dá)到更好的視覺效果，我們積極摸索，從第一次沒有經(jīng)驗的單調(diào)色彩組合，到通過電腦創(chuàng)作，形成不斷變化的復(fù)雜的幾何造型。具體為：在新苑賓館餐飲二樓開辟了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)用餐區(qū)，更好地保障了區(qū)領(lǐng)導(dǎo) 第 9 頁 共 25 頁 的中午用餐。安裝了行政中心大型電子顯示屏，并加強管理，為機關(guān)各部門發(fā)布信息、標(biāo)語提供服務(wù)。在行政中心設(shè)立洗車場，為機關(guān)提供洗車服務(wù)。今年，我局將以黨的十六大會議精神為指導(dǎo)，以全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展為中心 ，圍繞局一個確保、兩個爭創(chuàng)、三個實施總體工作目標(biāo)，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，主要采取和落實以下四條措： 一、注重學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。各科室要根據(jù)科室、崗位特點，分類實施書面考試和操作技能比賽。我局將在不斷強化全體員工服務(wù)保障意識的基礎(chǔ)上，著重樹立 5 種觀念： 節(jié)約支出和經(jīng)費包干的觀念。 服務(wù)工作跟上時代要求的觀念。 建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的觀念。 探索實施工具消耗定額制。 17 年度黨性分析自我鑒定總結(jié)篇三一、切實加強思想政治教育，提高黨員干部的整體素質(zhì) （一）制定《 xx 年黨組中心組和干部職工理論學(xué)習(xí)計劃》并認(rèn)真抓好落實。 二是充分發(fā)揮機關(guān)黨委、基層黨支部的骨干作用。 三是開展三思三觀大討論活動。三是張兵市長寄予環(huán)保干部的四個特別。 四是開展講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律專題教育活動。 通過主題教育，明確把為民務(wù)實清廉的熱情是否轉(zhuǎn)化為工作動力、是否解決群眾反映強烈的突出環(huán)境問題以及環(huán)境質(zhì)量和群眾滿意度是否提高作為檢驗活動成效的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步樹立干部職工正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實解決好總開關(guān)問題。精心謀劃活動工作方案，明確作風(fēng)、 第 14 頁 共 25 頁 工作、能力三大 目標(biāo)，制定活動總體實施方案及十大行動工作方案，切實抓好十項措施，并具體排定三大環(huán)節(jié) 41 項工作任務(wù)，分別明確任務(wù)內(nèi)容、時間節(jié)點、參加對象、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任單位。