4某年市安監(jiān)局述職報告-wenkub
2024-09-06 15 本頁面
【正文】 治理活動。強化企業(yè)安 第 4 頁 共 13 頁 全生產(chǎn)管理，促使管理工作規(guī)范化、制度化、標準化。對停產(chǎn)整頓礦山按照整改方案和整改期限，及時整改安全隱患，堅決杜絕明停暗開、邊整改邊生產(chǎn)的現(xiàn)象發(fā)生。 （四）開展專項行動，進一步規(guī)范安全生產(chǎn)秩序。 6 月份，全面加強重點行業(yè)和領域的專項整治，認真研究制訂安全隱患排查治理工作方案。各 縣（市、區(qū)）人民政府結(jié)合自己的實際與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各部門簽訂了安全生產(chǎn)責任書，逐級落實安全生產(chǎn)責任制。二是加強安全生產(chǎn)責任制考核。堅持把實現(xiàn) “ 安全發(fā)展 ” 作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式落實科學發(fā)展觀的重要工作來抓。 第 1 頁 共 13 頁 XX 年市安監(jiān)局述職報告 市安監(jiān)局 2024 年述職報告 2024 年以來，安監(jiān)局在市委、市政府的正確領導下，深入落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實市第六次黨代會精神，認真開展“ 正風 ” 行動，治理 “ 庸懶散軟 ” 行為，提高服務效能，嚴格落實黨風廉政建設責任制，全力推進黨政領導干部安全生產(chǎn) “ 一崗雙責 ” 的實施，不斷深化 “ 安全生產(chǎn)年 ” 活動，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任意識，全市安全生產(chǎn)形勢基本穩(wěn)定。去年 10 月 20 日，市委印發(fā)《關(guān)于實行黨政領導干部安全生產(chǎn) “ 一崗雙責 ” 制度的意見（試行）》，明確規(guī)定各縣（市、區(qū)）和市直部門黨委（黨組）主要領導對本轄區(qū)、本部門的安全生產(chǎn)工作負總責，切實加強對安全生產(chǎn)工作的組織領導。今年 6 月 5 日，市 第 2 頁 共 13 頁 委辦、市政府辦印發(fā)《 xx 市黨政領導班子和領導干部安全生產(chǎn)責任制考核辦法》，明確規(guī)定：考核黨政領導班子與考核領導干部相結(jié)合，并將領導班子的考核成績作為領導干部考核成績的基礎； 重點考核和一般考核相結(jié)合，既對承擔安全生產(chǎn)控制指標的各地區(qū)和市直有關(guān)部門領導班子和領導干部進行考核，也對未承擔安全生產(chǎn)控制指標的領導班子和領導干部進行考核； 指標考核、現(xiàn)場考核與日?？己讼嘟Y(jié)合，以指標考核為主，既對安全生產(chǎn)監(jiān)管的目標結(jié)果進行考核，也對日常安全生產(chǎn)監(jiān)管工作情況和實效進行考核； 獎勵與約束相結(jié)合，依據(jù)考核結(jié)果，分別對領導班子和領導干部進行獎勵或約束。通過實施安全生產(chǎn)控制目標管理，建立安全生產(chǎn)指標控制體系，促進安全生產(chǎn)責任制的進一步落實。重點加強對危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹和冶金等行業(yè)企業(yè)的安全隱 患排查和治理，著力解決突出問題，做到不留盲區(qū)、不留死角，有效防范重特大事故的發(fā)生。一是開展非煤礦山專項整治。形成一對一、人盯人、人盯礦的長效監(jiān)管機制。三是對危險化學品、煙花爆竹行業(yè)開展督查。推動《職業(yè)病防治法》的宣傳貫徹活動，促進了全市職業(yè)病危害因素申報工作，全市已有 230 多家企業(yè)完成了申報工作。 （六）深入開展 “ 打非治違 ” ，加大執(zhí)法力度，以鐵的手腕打擊各類 “ 三非 ” 行為。通過查處部分企業(yè)的違法違規(guī)行為，使企業(yè)的管理人員受到了教育，企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任得到進一步落實，執(zhí)法監(jiān)察隊伍的執(zhí)法能力得到進一步提高。三是組織礦山、危險化學品等高危行業(yè)的專家組開展應急救援預案評審，完善和落實應急預案，提高預案的有效性和科學性。今年 1— 7 第 6 頁 共 13 頁 月，共培訓初級安全主任 174 人，危險化學品從業(yè)人員 305 人，煙花爆竹從業(yè)人員 69 人，非煤礦山主要負責人和管理人員 313人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站領導干部 193 人，特種作業(yè)人員 2460 人次。
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