銷售專員職責(zé)通用10篇-wenkub
2024-09-06 15 本頁面
【正文】 負(fù)責(zé)碳鋼終端重點(diǎn)客戶的日常管理及需求分析（冷軋、高強(qiáng)、耐磨、容器、花紋、薄規(guī)格板材）工作，提出和落實(shí)跟蹤好客戶服務(wù)方案，并給客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 組織協(xié)調(diào)與橫向部門之間交貨、生產(chǎn)技術(shù)要求的溝通，確保能夠及時有效的完成各項(xiàng)銷售任務(wù)； 了解部門目標(biāo)并帶領(lǐng)小組完成營銷目標(biāo)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并培訓(xùn)下屬達(dá)成工作目標(biāo)，全面落實(shí)部門營銷方案的實(shí)施，負(fù)責(zé)具體營銷活動的開展，管理及維護(hù)客戶關(guān)系； 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售小組完成部門下達(dá)的各項(xiàng)內(nèi)勤作業(yè)，并按公司規(guī)定要求進(jìn)行銷售活動的開展，確保月底前能夠規(guī)范的完成各項(xiàng)銷售系統(tǒng)工作。 銷售業(yè)績的考察評估。 制訂銷售計(jì)劃。 熟悉政府行業(yè)項(xiàng)目策劃、立項(xiàng)、審批、招投標(biāo)流程 。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 根據(jù)市場及區(qū)域營銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo) 。崗位職責(zé)是績效管理的重要依據(jù)之一。 開拓新市場 ,發(fā)展新客戶 ,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍 。 任職要求： 測繪、地理信息、計(jì)算機(jī)、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 。 能適應(yīng)短期出差，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，服從公司整體安排。 確定銷售政策。 銷售渠道與客戶管理。 崗位任職要求： 大專及以上學(xué)歷，性別不限，兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對碳鋼加工行業(yè)有一定了解，熱愛鋼材銷售工作，立志于在本行業(yè)長期發(fā)展、渴望在鋼材銷售方 面有進(jìn)一步提升，有工作激情，良好的自我管理能力； 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心及愿意挑戰(zhàn)高薪，不甘平庸，有良好的職業(yè)道德及人品，工作富有激情，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠協(xié)助團(tuán)隊(duì)并完成相關(guān)考核任務(wù)； 有鋼材銷售、鋼材加工產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別是對品種鋼運(yùn)用及銷售行業(yè)有一定了解，有廣泛客戶資源及行業(yè)人脈關(guān)系者優(yōu)先； 具有主持或參與過品種鋼專項(xiàng)開發(fā)及運(yùn)用案例者優(yōu)先考慮； 具有大型鋼廠任職經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 負(fù)責(zé)提高平臺會員的注冊量 ,并提高會員活躍度及粘度。 任職資格： 具有一年以上線上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 具備良好的對外溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力 ,有良好的抗壓能力。 處理客戶的購買需求。 、渠道客戶需求 ,并提出新產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)建議 。 。 銷售專員職責(zé)通用精選篇 9 銷售人員務(wù)必按照 客戶的實(shí)際狀況，在銷售內(nèi)勤的協(xié)助下，把自我所管轄的客戶進(jìn)行分檔管理。 銷售人員應(yīng)當(dāng)深入理解公司相應(yīng)的銷售政策，并且把它變成自我的語言，流利地把它表達(dá)出來。 銷售人員務(wù)必按照實(shí)際工作狀況填寫相應(yīng)的銷售報(bào)表和總結(jié)報(bào)告，并按時上交這些報(bào)表。
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