幼兒園園長(zhǎng)上任講話稿-wenkub
2024-09-06 15 本頁(yè)面
【正文】 幼兒園啟蒙教育，接受早期開(kāi)發(fā)、早期教育，為順利進(jìn)入小學(xué)和今后他們的學(xué)習(xí)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)，是我園幼教工作者義不容辭的責(zé)任。幼兒園園長(zhǎng)上任講話稿 幼兒園園長(zhǎng)是我國(guó)學(xué)前教育發(fā)展中最為關(guān)鍵的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)群體，這個(gè)群體在很大程度上決定了幼兒園的教育水平及各項(xiàng)大政方針的落實(shí)質(zhì)量。而園長(zhǎng)工作更是幼兒園工作中關(guān)鍵的一環(huán)， 一個(gè)好園長(zhǎng)，就是一所好幼兒園 。因此，我認(rèn)為園長(zhǎng)德、才、學(xué)、識(shí)兼?zhèn)?，將極大的提高幼兒園的保教質(zhì)量。幼兒園這一群體具有鮮明的個(gè)性：一方面，園長(zhǎng)直接工作的主要對(duì)象是具有一定文化素質(zhì)的教師，教師有其自身的特點(diǎn)：自尊、自信、責(zé)任心強(qiáng)，不屈從于權(quán)威 。每一位園長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)銘記：凡要求職工做到的，自己首先做到，凡要求職工不做的，自己首先不做，在執(zhí)行黨紀(jì)、政紀(jì)和幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度方面，要給職工做好榜樣，不能搞特殊，在個(gè)人利益上要做到先人后己，要有奉獻(xiàn)精神。我們幼兒園的規(guī)模比較小，要努力學(xué)習(xí)的地方很多，那么作為園長(zhǎng)要考慮的東西很多，如何引導(dǎo)我園教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，如何使我園上一臺(tái)階，辦出屬于我們的特點(diǎn)呢 ?。隨著幼兒園新《綱要》的出臺(tái)，教育改革的深入，幼兒園不再是傳統(tǒng)的教和學(xué)之間的關(guān)系。管理效能的提高離不開(kāi)調(diào)動(dòng)教職工的積極性和合理安排教職工的工作。硬管理是制定嚴(yán)格的規(guī)章制度，實(shí)行嚴(yán)格的管理和考核，使幼兒園的一切工作有要求、有標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)范、有約束，以此保證幼兒園的管理有章、有理、有力。 加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)，實(shí)行依法治園現(xiàn)代社會(huì)是法制社會(huì)，幼兒園管理中必須樹(shù)立法制意識(shí) ── 學(xué)法、守法、護(hù)法。依法治園是幼兒園管理的重要方法之一。 幼兒園園長(zhǎng)上任講話稿 (二 ) 剛才 ??部長(zhǎng)宣布了對(duì)我任職決定。在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)表個(gè)態(tài)： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì) 我將不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，積極學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。 謝謝大家 ! 幼兒園園長(zhǎng)上任講話稿 (三 ) 各位老師 、園長(zhǎng)，大家好 !今天我能成為晶晶幼兒園的副園長(zhǎng)，是本園培養(yǎng)的結(jié)果，是全體老師信任支持幫助的結(jié)果，我非常感謝大家對(duì)我的信任和重托 !也感謝園長(zhǎng)給了我向大家學(xué)習(xí)、為大家服務(wù)的機(jī)會(huì) ! 首次以副園長(zhǎng)的身份講話，其實(shí)我的內(nèi)心是忐忑的，
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