幼兒園秋季招生工作方案5篇-wenkub
2024-09-06 15 本頁面
【正文】 發(fā)宣傳資料及做好登記工作 (四 )到超市商場小區(qū)設(shè)置招生咨詢點。根據(jù)不同的節(jié)日組織不同的活動：活動的基本形式如親子手工制作、親子游戲等。 具體： 鎖定目標(biāo)超市商場。為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展，往往需要預(yù)先制定好方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及等的企劃案。電話聯(lián)系可否放置宣傳資料。具體措施： 了解周邊小區(qū)的分布圖，鎖定幼兒園的目標(biāo)小區(qū)。 利用節(jié)假日 (周六、 周日 )可以到幼兒園周邊小區(qū)、商場超市設(shè)置招生咨詢點，進(jìn)行和家長面對面的交流和解答幼兒入園疑難問題，并登記留下家長的資料，一遍聯(lián)系，在小區(qū)、村莊、站臺張貼宣傳海報，以便達(dá)到長期宣傳的效果。制作一些印有幼兒園形象名稱的小禮品，如小玩具，紙巾，標(biāo)牌等 發(fā)放宣傳資料并向家長介紹幼兒園辦園特色。 四、招生時間 各班老師可以根據(jù)自己的時間進(jìn)行安排或園內(nèi)統(tǒng)一組織 (周六、日、下班后 ) 五、招生指標(biāo) 根據(jù)園內(nèi)生源情況，每位教師招生指標(biāo)人數(shù) 10 人 六、教師招生獎勵辦法 教師向家長宣傳幼兒園，并留下家長詳細(xì)資料和電話的每份資料獎勵 __元 與家長取得聯(lián)系后家長來園參觀或參加活動的來一位家長另獎勵 __元 家長帶幼兒參觀滿意后并報名入園的一名幼兒另獎勵 30 元 如果半年內(nèi)各班招生 人數(shù)達(dá)到定額另獎勵班上老師 100 元 /人 如果半年內(nèi)全園完成招生人數(shù)達(dá)定額，獎勵全體教職工 100200 元 統(tǒng)一出去招生：園內(nèi)安排另算起加班費，幼兒園提供一日三餐 教師完成招生指標(biāo)人數(shù)獎勵辦法 每位教師完成 10 人獎勵 200 元加提成 每位教師完成 8 人以上 (含 8 人 )獎勵 150 元加提成 每位教師完成 5 人以上 (含 5 人 )獎勵 100 元加提成 每位教師完成 5 人以下按招生提成提取 30 元 /人 處罰辦法： 在登記過程中有造假現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰該教師 50 元 零完成率對該教師處罰 50100 元 七、宣傳事項： 宣傳地點設(shè)置 宣傳人員分配 (可分區(qū)域 ) 招生簡章 招生時間 招生所需物品如小禮品、氣球等 幼兒入園須知 招生橫幅 校車 登記表格 幼兒園秋季招生工作方案 2 幼兒園是基礎(chǔ)的奠基階段，是國民教育的重要組成部分。 三、招生條件： (興勝、海東、鴻塔、復(fù)興、東鯉、鎮(zhèn)直、型厝、西安、安東 )的獨生子女。 四、錄取程序： 5 月 6 日發(fā)布招生方案?！救珒詮?fù)印】 (5)安海幼兒園 20__年新生入園申請表。 若登記人數(shù)超過招生計劃數(shù)，將在各級的監(jiān)督下采取現(xiàn)場抽簽并公示名單后發(fā)出入園。錄 取新生時，如果 “ 第一選擇 ” 該園區(qū)的幼兒數(shù)超過該園區(qū)招生計劃數(shù)時，則從 “ 第一選擇 ” 該園區(qū)幼兒名單中采用電腦派號的方法產(chǎn)生該校區(qū)新生錄取名單 。 幼兒園秋季招生工作方案 4 一、園內(nèi)準(zhǔn)備： 招生電話必須保持隨時有人接聽，座機(jī)如無人接聽，應(yīng)設(shè)置呼叫轉(zhuǎn)移到招生老師的手機(jī)，盡可能避免漏接咨詢電話。 除官方的一些資質(zhì)，幼兒園應(yīng)多參與社會上各種機(jī)構(gòu)或協(xié)會，將獲得的牌匾掛在幼兒園大門口顯著位置，以彰顯實力。 編寫活動記錄冊、幼兒園榮譽(yù)手冊、伙食記錄冊、幼兒作品記錄冊。讓家長通過圖文的形式了解幼兒園的實力。招生老師不是普通的銷售，他要了解孩子的成長規(guī)律，了解幼兒園課程的特色，對幼兒園有整體的了解，幼兒園的招生老師絕對不是僅僅通過
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