在安全教育日的工作情況大全四-wenkub
2024-09-06 14 本頁面
【正文】 煙及明火施工，杜絕安全及通信事故的發(fā)生。 五、車輛安全管理情況 公司針對車輛較多的情況，每月至少一次召集駕駛員進行安全學(xué)習(xí)。對不安全因素要及早發(fā)現(xiàn)、及早報告、及早解決，扎扎實實做好安全防范工作。 三、安全生產(chǎn)責(zé)任體系建立情況 根據(jù) “ 管生產(chǎn)必須管安全 ” 的原則，實行安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，每個職工要對所在崗位的安全生產(chǎn)負責(zé)，實行全員安全生產(chǎn)承諾書制度，形成一個全方位、分層次的安全工作責(zé)任管理網(wǎng)絡(luò)。 對各種設(shè)備工具實行定期檢測、維修、保養(yǎng)。 一、完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和加強職工安全生產(chǎn)培訓(xùn) 為使安全生產(chǎn)意識深入人心，人人樹立 “ 安全第一，預(yù)防為主 ” 的思想，我公司不斷建立健全安全生產(chǎn)教育制度，定期或不定期進行安全教育，加強我公司職工安全培訓(xùn)教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，切實讓職工從思想上長期樹立安全思想意識，并在單位內(nèi)部逐步形成大事小事講安全，時時刻刻想安全，工作處處保安全的良好局面，具體內(nèi)容如下： 職工定期接受安全培訓(xùn)教育， 堅持先培訓(xùn)、后上崗的制度。今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于安全知識的范文，希望對大家有所幫助 ! 【安全知識范文】一 隨著 行業(yè)競爭的日趨激烈，我們 企業(yè)面臨嚴峻考驗，同時也為我們工程施工單位加強競爭迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。我公司結(jié)合本單位的工作實際，牢牢掌握安全生產(chǎn)工作思路，以《 建設(shè)工程安全生產(chǎn)操作規(guī)范》為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持 “ 安全第一，預(yù)防為主 ” 的方針，認真抓好本單位的安全生產(chǎn)工作。培訓(xùn)內(nèi)容包括本崗位的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀(jì)律等。購進設(shè)備時嚴格按照有關(guān)程序進行檢查驗收，確保設(shè)備完好無損。嚴格貫徹實施安全生產(chǎn)工作管理規(guī)定，做到責(zé)任明確到人、考核落實到人。 四、開展安全生產(chǎn)自查自糾情況 結(jié)合本公司的實際，我公司定期或不定期的開展安全生產(chǎn)自查自糾活動。落實一日三檢制度，定期對公司的所有車輛燈光、轉(zhuǎn)向、剎車、雨刷、機油等情 況作為重點進行檢查。 總之，安全生產(chǎn)工作事關(guān)重大。項目部按照 2024年度消防安全工作計劃有序地進行，并較好地完成了各項消防安全及安全培訓(xùn)的工作。 3)負責(zé)對職工進行消防知識培訓(xùn)，定期組織職工進行消防演習(xí)、訓(xùn)練，不定期的對所有員工發(fā)送有關(guān)消防安全警示和消防安全知識的短信。使職工都牢牢樹立起安全意識，真正警覺起來，才能真正保障我部生產(chǎn)、生活的安全運行。 20xx 年項目部專項、綜合消防安全檢查共 37 次，并做到將檢查到所存在的隱患通知及時下達到整改責(zé)任部門，且做到有跟蹤、有關(guān)閉，隱患整改率達 100%。 我部 20xx 年更換滅火器共 11 個，其中 3 個 (MFZL4 型 )干粉滅火器、 4 個 (MFZL25 型 )干粉滅火器、 3 個 (MT2 型 )二氧化碳滅火器、 1 個 (MFZL2)ABC 干粉滅火器，另外還對 21 個滅火器進行了加粉處理，每次檢查后都合格的滅火器貼上標(biāo)簽，注明檢查人和時間。 四、消防安全工作所存在的問題 端正消防演練的態(tài)度部分人員對消防安全工作還沒有引起足夠地重視，培訓(xùn)、演練時不能引起高度重視，抱著好玩的心態(tài)，也有個別職工在接到培訓(xùn)、演練通知不參加，演練時不投入。各基層單位也建立了相應(yīng)組織，形成了一級抓一級、一級對一級負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體系，確保了創(chuàng)建活動有組織地運行。由一把手與各科室和各縣 (市 )運管站簽訂創(chuàng)建 “ 雙文明 ” 目標(biāo)責(zé)任狀，年終考評與評優(yōu)獎勵直接掛鉤。處領(lǐng)導(dǎo)堅持親自帶隊深入基層單位面對面地檢查創(chuàng)建工作，重點部署和指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，當(dāng)即研究，現(xiàn)場拍板，幫助解決。從 2024 年 6 月份開始，我處在交通廣播電臺開通了《道路運輸市場新干線》欄目，每周二次 30 分鐘政策法規(guī)、好人好事等行業(yè)管理內(nèi)容的宣傳教育，不斷增強了運輸經(jīng)營者的文明守法意識，大力倡導(dǎo)了文明經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行業(yè)新風(fēng)。我們還制定《運政人員違章違紀(jì)管理辦法》和 “ 五不準(zhǔn) ”職業(yè)道德工作制度 (即不準(zhǔn)吃情、不準(zhǔn)講情、不準(zhǔn)勒卡、
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