申報(bào)材料：巾幗文明崗申報(bào)材料-wenkub
2024-09-06 13 本頁(yè)面
【正文】 %。以下是小編整理的關(guān)于巾幗文明崗申報(bào)材料，歡迎大家參閱。 范文 1 巾幗文明崗申報(bào)材料 *市國(guó)稅局辦稅服務(wù)廳現(xiàn)有女職工 8 人，占部門(mén)人數(shù) 67%，她們以組織稅收收入為中心，以 “ 為國(guó)聚財(cái)、為民執(zhí)法 ” 為宗旨，以 “ 青春獻(xiàn)國(guó)稅，巾幗建功業(yè) ” 為目標(biāo)，自立自強(qiáng)、銳意進(jìn)取，用奉獻(xiàn)精神為神圣的稅徽增添了一抹絢麗動(dòng)人的色彩，譜寫(xiě)了一曲催人奮進(jìn)的敬業(yè)之歌。由于出色的工作業(yè)績(jī)，該部門(mén)在近兩年的崗位目標(biāo)考核中一直居于前列，先后有 8 人次被省局和市局表彰，其中劉閩珍同志獲得省局嘉獎(jiǎng)， *同志獲得全省國(guó)稅系統(tǒng)依法行政標(biāo)兵稱(chēng)號(hào)， *同志連續(xù)多年獲得全市國(guó)稅系統(tǒng)文明服務(wù)標(biāo)兵稱(chēng)號(hào)。印制《涉稅疑難一點(diǎn)通》和各種宣傳手冊(cè)并免費(fèi)發(fā)放給納稅人，指導(dǎo)納稅人辦稅 。扎實(shí)推行導(dǎo)稅服務(wù)、首問(wèn)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服 務(wù)、提醒服務(wù)等措施，突出 “ 便捷、高效 ” 的服務(wù)理念 。通過(guò)稅企互動(dòng)，增進(jìn)了解和互信，納稅人滿(mǎn)意度不斷提高。 以國(guó)稅文化為依托，建設(shè)一流和諧團(tuán)隊(duì) 辦稅服務(wù)廳女干部情系社會(huì)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。 辛勤與汗水，凝聚成國(guó)稅人的榮耀。 為提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，全科職工認(rèn)真學(xué)習(xí)院規(guī)院訓(xùn)、努力工作、刻苦鉆研，多次獲得醫(yī)院和衛(wèi)生局表彰。三是用熱情的態(tài)度、認(rèn)真的作風(fēng)、精湛的 技術(shù)為病人及其家屬排憂(yōu)解難。結(jié)合檢驗(yàn)科工作特點(diǎn)，并針對(duì)本次創(chuàng)建活動(dòng)提出一下工作要求： (一 )、將創(chuàng)建活動(dòng)與整體業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，做到兩不誤、兩促 進(jìn) 。 (五 )、通過(guò) “ 經(jīng)過(guò)文明崗 ” 的創(chuàng)建，促進(jìn)科室各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。加強(qiáng) “ 三基 ” 培訓(xùn)和考試，經(jīng)常性開(kāi)展技能比武活動(dòng)，強(qiáng)化基本功 。與服務(wù)全局、奉獻(xiàn)社會(huì)有機(jī)結(jié)合，樹(shù)立醫(yī)務(wù)人員新形象 。我們倡導(dǎo)以人才求效益、以服務(wù)求效益的現(xiàn)代管理理念，并將其作為主線(xiàn)貫串始終，使職工的各項(xiàng)素質(zhì)在爭(zhēng)創(chuàng)中不斷提升，突出的人才效益、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。為更好地培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，檢驗(yàn)科制訂了 “ 窗口不缺崗，工作無(wú)差錯(cuò)，辦事講原則，服務(wù)講熱情 ” 的文明服務(wù)條例 。為提高行業(yè)的職業(yè)道德水平，針對(duì)醫(yī)療行業(yè)的特點(diǎn)開(kāi)展有針對(duì)性的思想教育，組織全科人員進(jìn)行醫(yī)德大討論活動(dòng)，在思想教育的基礎(chǔ)上，我們還依托報(bào)紙、電視和網(wǎng)絡(luò)等各種媒體，對(duì)一些愛(ài)心示范崗進(jìn)行強(qiáng)勢(shì)宣傳，倡導(dǎo)老吾老以及人之老的風(fēng)氣 ?？浦魅我捕啻潍@得 “ 先進(jìn)個(gè)人 ” 的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。自 20**年成立社區(qū)以來(lái)，社區(qū)工作人員一直以耐心、細(xì)致、熱情、文明、禮 貌的態(tài)度服務(wù)群眾，得到了領(lǐng)導(dǎo)和居民的肯定。熱情接待群眾來(lái)電來(lái)訪，耐心解答居民的各種咨詢(xún)直到居民完全理解 。積極為未就業(yè)人員提供培訓(xùn)及就業(yè)崗位。工作人員通過(guò)下戶(hù)記載 “ 民情日記 ” 了解居民需求情況和要解決的問(wèn)題，以最快速度解決居民的困難。居民
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