工人勞動(dòng)合同-wenkub
2024-09-06 13 本頁面
【正文】 作地點(diǎn) 第二條 甲方聘用乙方從事 ， 乙方須遵守公司規(guī)章制度和《員工守則》。 三、工作時(shí)間與休息休假 第五條 乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。 第九條 甲方于每月 日以人民幣形式支付乙方上月工資。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)維護(hù)正常工作秩序的需要，依法建立和完善規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十四條 甲方根據(jù)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止 第十七條 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化， 甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第二十條 符合公司《員工守則》中關(guān)于解職、離職有關(guān)規(guī)定的，可以變更或者解除合同。 十、 其他規(guī)定 第二十四條 甲方依法制定的規(guī)章制度 (包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等 )均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。 第二十七條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字 (或蓋章 )后生效。 無固定期限：
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